，依法判定原告不承担支付义务。原审法院认为，本案属劳动争议纠纷。原告是“深圳市威尔斯酒店管理有限公司”在郴州的分公司，依法取得了营业执照，可以作为用人单位与 八十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条之规定，判决：驳回原告深圳市威尔斯酒店管理有限公司郴州分公司的诉讼请求。本案案件受理费10元 ...
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，依法判定原告不承担支付义务。原审法院认为，本案属劳动争议纠纷。原告是“深圳市威尔斯酒店管理有限公司”在郴州的分公司，依法取得了营业执照，可以作为用人单位与 八十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条之规定，判决：驳回原告深圳市威尔斯酒店管理有限公司郴州分公司的诉讼请求。本案案件受理费10元 ...
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，依法判定原告不承担支付义务。原审法院认为，本案属劳动争议纠纷。原告是“深圳市威尔斯酒店管理有限公司”在郴州的分公司，依法取得了营业执照，可以作为用人单位与 八十二条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条之规定，判决：驳回原告深圳市威尔斯酒店管理有限公司郴州分公司的诉讼请求。本案案件受理费10元 ...
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条、第一百零七条、第一百一十四条之规定，判决如下：一、原告深圳市宝利X实业发展有限公司与被告深圳市众X兴实业有限公司于2002年10月11日签订 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。如果被告未按本判决指定的期间履行给付金钱的义务，应当依照《中华 ...
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广东鹏X律师事务所实习律师。被告朱某亮。被告中国人X财产保险股份有限公司深圳市分公司（以下简称“人X公司”）。负责人常某，总经理。委托代理人王某， 九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费人民币1261元，由原告褚某富负担人民币1元，被告中国人X财产保险股份有限公司深圳市分公司负担人民币 ...
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平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)第二条之规定，被告应当支付原告加班费共计58.5天×2150元/月÷21.75天×150%＝8674元 条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：一、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向原告陈昌 ...
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平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)第二条之规定，被告应当支付原告加班费共计190×960元/月÷21.75天×150%＝12579元。现 条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：一、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向原告刘红 ...
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平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)第二条之规定，被告应当支付原告加班费共计190×990元/月÷21.75天×150%＝12972元。现 条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：一、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向原告丁旭 ...
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、第九十七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：一、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向原告陈兵支付2010年1月工资报酬728元；二、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向原告陈兵支付经济补偿金3465元；三、被告 ...
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年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发[2008]3号)第二条之规定，被告应当支付原告加班费共计51×850元/月÷21.75天×150%＝2990元。现 条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决如下：一、被告深圳市住宅物业管理有限公司于本判决生效之日起十日内向原告王德 ...
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