安排工作岗位。另认定，根据郑州市交通局于2003年12月15日作出的郑交(2003)291号文件规定，郑州汽车客运总公司、郑州联开运输总公司、郑州市交通运输 关系、缴纳社会保险费，损害劳动者权利的，这类争议属于劳动争议；用人单位为劳动者建立社保关系后，没有按时足额缴费，这时应由有关行政主管部门依照行政 ...
//www.110.com/panli/panli_18302576.html -了解详情
工资800元、，退还服装押金300元。另查明，原告在被告处工作期间养老保险金交至2009年1月31日。被告未拖欠原告工资。原审法院认为：原、被告 被告未与原告签定劳动合同应支付一倍工资2400元。劳动者工资由用人单位举证，基于工资数额向社保机构缴纳的社保金具体数额由单位掌握，所以举证责任应当归于用人 ...
//www.110.com/panli/panli_16076253.html -了解详情
未在公司上班在家休息； 2001年7月原告停交了被告养老及医疗保险。原审认为：用人单位有权依据相关法律规定对本单位职工进行处理，但必须履行必要的法定程序。 ，维持原判。本院查明的事实与原审查明的事实相同。本院认为：用人单位应当为其单位的劳动者缴纳社保费用、签订劳动合同、发放生活费等的前提是双方存续劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_9747044.html -了解详情
与用人单位终止、解除劳动合同未就业的，用人单位在《江西省就业失业登记证》中记载相关内容后交被征地农民本人，由本人持相关材料和《江西省就业失业登记证》到公共 参保后，户口从本地迁往外地的，可根据本人意愿将养老保险关系转至迁入地社保机构，也可将养老保险关系留在原地继续参保缴费或封存。封存期间不间断计息，待 ...
//www.110.com/fagui/law_370449.html -了解详情
元)；二、王某某自裁决生效之日起十五日内将其个人应负担的社会保险费753.35元交于易士多公司；三、易士多公司于裁决生效之日起七日内支付王某某解除 多公司上诉称其已根据承包协议的约定将劳动者的社保金交付给服务社，该节事实与本案无关，不能由此免除易士多公司作为用人单位的法定义务，易士多公司可另行主张权利 ...
//www.110.com/panli/panli_2637770.html -了解详情
的原河南XX鞋业公司职工按时足额缴纳社会保险费的义务。XX鞋业公司对于没有缴纳社保费的事实除提出人数异议外没有否认该事实存在，故被诉具体行政行为 第七十二条规定“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。《社会保险费征缴暂行条例》第 ...
//www.110.com/panli/panli_214600.html -了解详情
，原告至今没有安装，此费用无法认定；被告属于破产，应当由被告将工伤补助交到劳动部门，再由原告去劳动部门领取。原告要求的空调维护、水电费、精神抚慰金 原用人单位湖南铁合金集团有限公司已进入破产还债程序，破产后，湖南铁合金集团有限公司将不复存在，不能再履行原协议，原告的伤残费、护理费已由被告交存到社保机构 ...
//www.110.com/panli/panli_213802.html -了解详情
保险金及医疗保险金。 另查明，根据郑州市交通局于2003年12月15日作出的郑交（2003）291号文件规定，郑州汽车客运总公司、郑州联开运输总公司、郑州市 田青江建立社保关系并缴纳了1996年12月以前的养老保险金，交运集团按规定应为田青江缴纳其应承担部分的养老保险金、医疗保险金。用人单位未按时足额 ...
//www.110.com/panli/panli_202089.html -了解详情
办理停保手续，并停交社会保险费的行为不当。故被告李莉要求原告河南逐鹿公司为其缴纳社会保险金的请求，理由成立，予以支持。用人单位应为符合条件的 重组而来，而且河南逐鹿公司全部接收了新乡逐鹿公司的员工，社保部门提供的证明显示河南逐鹿公司为被上诉人社保费用的实际承担者，故河南逐鹿公司应当承担相应的法律责任。 ...
//www.110.com/panli/panli_101370.html -了解详情
，所在单位应当同意，并从接到书面申请之日起三十日内给予办理相关手续。用人单位不得阻碍人才的合理流动”。古小庆、康思达公司双方在解除劳动合同之后，康思 康思达公司为其办理人事档案转移等相关手续的诉讼请求，原审法院予以支持。但社保主要属于社会保险部门的职责，原审法院在本案中不作处理。如果康思达公司存在拖欠 ...
//www.110.com/panli/panli_86014.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务