,没有和我签订劳动合同!没有为我投任何保险!现在我能不能投诉用人单位没有和我签劳动保险?没有为我投任何保险? 第二,2012年12月份,我未做满一个月 不用做了!我要问的还是—— 投诉他没有为我投任何保险,没有在一个月之内签订合同,可以得到赔偿吗?工伤除外 律师先生们,女士们!希望你们帮我分析这个2个 ...
//www.110.com/ask/question-1385795.html -
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本人是在职职工,现单位多次催我辞职,并给我发应聘书。辞职后经体扦和四道面试后上班了,可单位人力资源部拿-份外服公司的劳动合同和一份外服公司和我为甲乙方的派遣协议书让我签字。这之前,用工单位从未提及此事,我更未与外服有任何联系。我的职务是物料计划员,是长期必用的岗位。我认为合同应与用人单位签,对吗?...
//www.110.com/ask/question-600274.html -
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今天刚看了劳动合同法,说用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,我刚入公司时在公司工作了8个月后才签的劳动合同,并且那几个月工资特别低,公司这种做法属于什么行为,麻烦请解答下...
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一年半,其中试用期三个月,三个月后签了一年的合同,一年合同期满后,至今未和我续签合同,我仍在公司工作。请问新《劳动法》中第八十二条 “用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。” 适用 ...
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我在县级一家学校代课2007年9月到现在(6年),学校没有与我签订正式劳动合同,签了一个用工协议。只买了意外伤害险,其他的没有买。2011年单位说不买保险的每个月补100元。也让我以书面的形式写出说是个人 ...
//www.110.com/ask/question-1884558.html -
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一个分院里工作.06年/07年只与分院院长签过普通的用工合同,未给交社保. 总单位得知08年1月要实施新的劳动合同法后,在07年12月初的时候寄过来 会签.这样托了几天,今天分院长却又告诉我们说去年寄过去的合同找到了.不用签了. 可是合同并未到我们手上,而且社保也没给我们交啊.. 我想请问下:可否要求 ...
//www.110.com/ask/question-13785.html -
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帮忙去做事,由于张三不识字,李四只好一人前往与其单位签订了一份用工协议(本来应该是一式两份,但只签了一份),该协议上写明,安全由乙方(即张 是农民工,无经济能力)。李四因此受惊精神处于恍惚状态。 请问:1.该用工合同上写明安全由农民工负责,该合同是否有效?如无效,李四是不是不需要承担责任?如有效,责任 ...
//www.110.com/ask/question-2826490.html -
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月进入公司的做业务的,负责开发市场,公司是这样的,大专本科的才可以转为正篇人员,才可以和公司签合同。我进公司一年了,公司也没有叫我签过什么合同, 我的时间已经超过了,《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面合同的,应向劳动者每月支付两倍的 ...
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月了,(我前后3次申请签合同上保险,都无故拖延,只是给我保险补偿款),如今老板已经把我辞退了,理由是不用心工作,不适应该单位,但在职期间本人并没有 ,但回来时遭到辞退,理由不当,是否可以提起诉讼?应有什么经济补偿? 证据方面工作期间未发给我工资条做证明,但我有短信以及网络聊天为证以证明我在公司工作起始 ...
//www.110.com/ask/question-1039111.html -
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拖欠原告工资和加班费的情况。也不存在劳动关系和未签劳动合同的双倍工资。2009年被告将业务转移至山东,原告以工作单位离家太远为由,离开被告处。综 签订劳动合同行为的惩罚性规定,不是针对劳动者的劳动报酬而言的,用工单位不签劳动合同应支付的双倍工资和劳动者付出劳动而获得的工资本质不同,因此,劳动者主张用工 ...
//www.110.com/panli/panli_35325332.html -
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