该条件加以限制。 【关键词】劳动报酬 因果关系 量刑 近年来，拖欠劳动者的劳动报酬的问题非常严重，每年都发生很多因为讨薪而造成的悲惨案例，特别是在年关 是劳动者提供劳务，而从用人单位获得的收入及其他财物，包括货币工资、社会保险以及实物报酬等多种形式。⑶ 从以上观点可以看出，目前刑法理论界对劳动报酬的 ...
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工作，不断健全工作机制，规范业务流程，确保个人权益记录的完整准确。全区各级社会保险经办机构要按照《中华人民共和国社会保险法》的要求，于每一业务年度结束 保密安全管理情况进行一次全面深入细致的自查活动。对自查发现的问题，要及时进行整改。 自治区人力资源和社会保障厅自治区社会保险管理局二〇一一年十一月四日 ...
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纪要如下： 一、劳动争议案件的受理范围问题 1、根据《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险稽核办法》、《劳动保障监察条例》 ，人民法院可直接作出处理。 8、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定：人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的 ...
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结算管理中心。委托代理人李某。委托代理人沈某某。原告周某某因不服被告上海市社会保险事业基金结算管理中心（以下简称“市社保中心”）不予调整原告连续工龄的具体行政 。本案双方的主要争议焦点在于法律适用，即受刑人员的工龄应如何认定的问题。对此，本院经审查后认为，由于连续工龄认定长期以来均属于国家政策调整变动 ...
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纳入本单位发展规划和工作计划，切实解决档案管理所需装具、设备、经费等问题，确保社会保险档案安全保管和有效利用。第二章机构与职责第七条各级社保机构应 社保机构对经过鉴定可以销毁的档案，编制销毁清册，按行政隶属关系分别报上级社会保险行政部门或社会保险费征收机构备案，经本单位主要负责人批准后销毁。销毁档案时 ...
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相关的法律法规并没有否定其效力，如劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》中规定：“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系 应当认为是允许的。第三，双重劳动关系所引起的社会保险费的缴纳问题，可通过社会保险的技术手段来解决，如果是几个用人单位共同支付劳动者的社会保险费 ...
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全国人大法工委2002年12月23日公布的《中华人民共和国民法（草案）》对此问题并没有涉及，中国社会科学院法学研究所(梁慧星研究员主持)起草的《民法典草案建议稿 赔偿的数额的庞大，绝非社会保险制度所能承受，故该种观点不值赞同。 侵权行为法旨在规范不法侵害他人民事权益所生损害的赔偿问题。与责任保险、社会 ...
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被上诉人(原审被告)徐卫红，男，1966年12月9日生，汉族，住×××市×××镇×××村×××号。 上诉人郑州市银祥耐材有限公司因与被上诉人徐卫红社会保险纠纷一案，不服河南省荥阳市人民法院(2008)荥崔民初字第118号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭进行了审理。本案现已审理终结 ...
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在劳动合同中加以约定。 上海市劳动和社会保障局《关于实施上海市劳动合同条例若干问题的通知》 （沪劳保关发〔2002〕13号） （二）如何约定外籍人员 标准。 第二十三条在中国就业的外国人的工作时间、休息休假、劳动安全卫生以及社会保险按国家有关规定执行。 第二十六条用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议， ...
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相关的法律法规并没有否定其效力，如劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》中规定：“中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间，只要形成劳动关系 应当认为是允许的。第三，双重劳动关系所引起的社会保险费的缴纳问题，可通过社会保险的技术手段来解决，如果是几个用人单位共同支付劳动者的社会保险费 ...
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