标准参照我省国有企业改革的有关规定执行。领到安置费的职工，自动解除与原单位的劳动关系，自谋职业；符合条件的，可享受失业保险待遇。转制单位历年应付工资和 方案（试行）》（皖政［１９９７］６３号）规定的计发办法执行。为保证离退休人员待遇水平平稳衔接，在过渡期内按照企业基本养老金计发办法计发的养老金，如低于 ...
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长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。９．原固定工中经批准的停薪留职人员，愿意回原单位继续工作的，原单位应与其 ４８９号）确有困难，应根据以下规定执行：（１）《关于做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》（国发〔１９９３〕７６号）的规定，“企业发放工资 ...
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办发〔2004〕100号）第三十一条规定：“破产企业职工与原企业解除劳动关系。1986年10月1日前参加工作的全民所有制职工，采取领取一次性安置费的 从破产企业土地使用权等破产财产中，按规定拨付一次性安置费。（三）破产企业离退休职工的离退休费和医疗费由当地社会养老、医疗保险机构负责管理。破产企业原未 ...
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企业给缴纳统筹的养老保险和医疗保险的现职职工。其中明确指出，对于在其他单位离退休人员临时受聘被拆迁企业的，是否享受生活补助费的问题，应按照企业是否承担受聘人员 。劳动者与企业签订劳动合同建立劳动关系就是企业职工。3、赵敏的企业是私营企业，实际用工13人，发生拆迁补偿纠纷后，经鉴定被法院认定为8名职工， ...
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关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日。翟xx于2008年获悉原工作单位 职大与被上诉人合并，在接收的69名职工及30名离退休人员当中并不包括上诉人，上诉人与被上诉人不存在人事关系。原审判决正确，请求二审法院予以维持。本院二审 ...
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机关、事业单位。《人力资源和社会保障部、民政部、财政部关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》(人社部发[2008]42号)明确了一次性 人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关规定执行。二、不属于财政拨款 ...
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与非罪中分别介绍受贿罪与接受馈赠、获取合法报酬、不当得利行为、亲朋好友之间请客送礼、离退休人员利用余权受贿的问题等等。本文在此罪与彼罪中作了受贿罪与公司、 接受馈赠后，利用职权为赠送人谋取了利益，不论 馈赠者与受赠者是否亲友关系，都应以受贿行为认定但实践中出现的问题是，为别人谋利益的情况很复杂，多数为 ...
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的单位除外。 (二)未经法定程序批准在法人内部建立的机构，符合产业活动单位认定条件的单位。 法人单位由产业活动单位组成，产业活动单位接受法人单位的管理 从事其它工作，但尚未与企业解除劳动关系，通过企业发放生活费的人员。 4. 内部退养人员：指领取退养费的人员。 5. 离退休人员：指按国家有关规定办理 ...
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枝江市人民法院(2005)枝行初字第6号行政判决，向本院提起上诉。本院以认定事实不清为由，裁定发回枝江市人民法院重审。枝江市人民法院另行组成合议庭经重 与被上诉人建立养老保险关系。2、将七星台镇兽医站全民事业编制人员纳入机关事业单位参保，集体人员及离退休人员纳入社会保险局参保，是枝江市劳动和社会保障局 ...
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住房补贴的计算属易地安置的离退休人员，如没有领取过修建房补助费且没有在安置地参加房改购房的可按无房户计算住房补贴。对异地安置但工资关系仍在原工作单位的， 的面积后计算住房补贴，但必须提供相关的证明材料。第二十一条发生工作调动和劳动关系变化的受补贴职工住房补贴的计算新调入的职工（含外地调入职工，下同）， ...
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