择业，提倡在国有企事业单位和非国有经济组织(含个体、私营、农村集体、中外合作、中外合资、外商独资企业，以下统称非国有经济组织)之间合理、有序流动，鼓励国有 。 五、在非国有经济组织工作的专业技术人员和管理人员，可根据规定的报考条件，参加国家公务员(机关工作人员)和事业单位录用人员的招聘考试。经考试、 ...
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、集体企业单位的职工，受聘到“三资”企业、乡镇企业、城镇集体企业、私营企业、个体工商户和民办科研机构工作的；2、企业职工自谋职业后劳动工资档案不再保留在原单位的 的，须递交失业保险机构发放的证明书)；3、从业人员填写委托登记表一式二份；4、从业人员须与市劳动局签订委托合同书一式三份(双方各一份，存档一 ...
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新增专业技术人员和管理人员，应主要面向普通高校毕业生公开招考或招聘，择优录用。继续采取措施鼓励高校毕业生到农村基层、艰苦地区、城市社区、非公有制企业工作，经过 创业。高校毕业生创办科技含量较高的开发型、孵化型、服务型企业，或从事个体经营及兴办私营企业的，有关部门要按国家关于发展高新技术或科技成果转化、 ...
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，对安置失业职工和其他企业富余人员就业的单位，相应核增工资总额。 六、 鼓励用人单位招用富余职工。企业招用另一企业的富余职工并签订三年以上劳动合同的 企业富余职工到外埠、乡镇、私营、合资等企业就业或从事临时性工作。凡从事临时性工作一年以上的，可保留原企业职工身份。从事临时性工作的富余职工应按有关规定 ...
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出生日期情况；依法严肃查处随意篡改和伪造出生日 期的行为；及时查处阻碍计划生育工作人员依法执行公务的治安、刑事案件。省监察厅：检查督促各级政府、各职能 ；在办理城镇自管公有住房(门面)租赁手续时，先查验承租人的计划生育证明，签订好计划生育合同，并经常检 查其履行情况，发现违反计划生育规定的，及时通知 ...
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的国有企业(含中央、省、部队驻沈企业)、集体企业、三资企业和私营企业等各类企业(以下统称企业)。第三条企业计划生育工作实行“单位负责、条条保证、以块为主、条块配合 )及企业每年可通过集中培训、以会代训等方法，对不同层次的计划生育工作人员至少培训一次。第十条计划生育专(兼)职干部原则上不能下岗。第十一条 ...
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及以下用人单位及个体私营企业开发的公益性岗位，由区劳动保障部门职业介绍机构负责组织安排。街道、社区基层劳动保障机构负责向市、区职业介绍机构组织人员，企业 保障部门审核。用人单位需提供以下资料：所招用人员的《再就业优惠证》及身份证复印件；用人单位与招用人员签订的经劳动保障部门确认的劳动合同；从事岗位劳动 ...
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部门自上而下的监督检查制度，建立社会和群众自下而上的监督举报机制，对就业再就业工作进行督办、督促和检查评估。各市和各有关部门要按照国办发[2003]40号 就业扶持政策的贯彻落实，加大劳动保障监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠或克扣工资、拒缴 ...
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县(市)、区劳动保障行政部门负责对本县(市)、区属单位及与之合资、合作企业、私营企业、个体工商户及与劳动者建立劳动合同关系的区级机关、事业单位和社会团体 )用工手续；4、上年度招用人员劳动合同文本(或鉴证花名册)；5、外国人(含港澳台)《就业证》；6、上年度工资发放表及延长工作时间、节假日加班工资发放 ...
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经济体制改革的意见》(国发(2005)9号)精神，现就进一步加强我市建筑市场管理工作提出如下指导意见：一、建立开放的建筑市场环境(一)全面开放建筑市场。进一步 ；建立新材料、新工艺、材料价格收集、发布网络；建立建筑业企业、中介机构执业人员等单位和人员的信息档案管理网络。建立和完善监管和服务综合信息数据 ...
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