发挥女职工在社会主义物质文明和精神文明建设中的作用，根据国务院发布的《女职工劳动保护规定》和《海南省保护妇女儿童权益的规定》及有关规定，结合本省实际，制定本办法。关联 的女职工从事夜班劳动。在劳动时间内应给工间休息一小时，并扣除相应的劳动定额；对从事立位工作的，其工作场所应设备用座位。第十一条 女职工 ...
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中国联通公司：你公司《关于中国联通公司部分岗位实行综合计算工时工作制和不定时工作制的请示》(中国联通人字(2001)479号)收悉。经研究，现批复如下：一、为了 劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取适当的工作、休息方式，确保职工的休息休假权利和工作任务的 ...
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中国水产(集团)总公司：你公司《关于部分工作岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的请示》(中水总人(2002)87号)收悉。经研究，现批复如下：一、为了 共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采取适当的工作、休息方式，确保职工的休息休假权利和工作任务的 ...
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、行业性的集体合同。三、进一步提高集体合同的质量，维护职工的合法权益。企业和企业工会组织可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全与卫生等全部 在审核集体合同时，主要审核其主体资格、程序是否合法、集体合同中的各项具体劳动标准是否符合法律、法规的规定。五、各级工会组织要按照＂六个坚持＂的要求 ...
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月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。关联法规：国务院部委规章（1）条第八条 婚前保健对欲婚女职工必须进行婚前卫生 颁发的《女职工禁忌劳动范围的规定》第六条所规定的作业。8.从事立位作业的女职工，妊娠满7个月后，其工作场所应设立工间休息座位。9.有关女职工产前 ...
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职工，所在单位不得安排其从事夜班劳动，对从事连续工作工种的，在劳动时间内每天应安排四十至六十分钟的休息，并不扣减出勤时间。第十一条怀孕七个月以上 执行。关联法规：地方人大法规（1）条第二十九条女职工因生理特点禁忌从事劳动的范围，按劳动部颁布的规定执行。第三十条第三、第四级体力劳动强度作业按国家标准ＧＢ ...
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法规：全国人大法律（1）条第十二条私营企业工会应当依法就职工的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动保护、安全卫生和保险福利等事项与企业协商谈判，签订集体 强迫加班的，工会应当要求企业纠正。第十六条私营企业工会应当督促企业依照法律、法规的规定，为职工交纳社会保险费。第十七条私营企业工会应当依法维护女职工和 ...
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和毕业生分配等事宜，按照劳动部的规定执行。中华人民共和国劳动部一九六一年五月十五日附二：关于技工学校学生的学习、劳动、休息时间的暂行规定为了在技工学校中正确地 每周不得超过两次，每次不得超过二小时。每星期必须保证学生有一天的休假，休假日的时间由学生自行支配。六、原则上禁止技工学校学生加班加点劳动。如果 ...
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职工，所在单位不得安排其从事夜班劳动，对从事连续工作工种的，在劳动时间内每天应安排四十至六十分钟的休息，并不扣减出勤时间。第十一条怀孕七个月以上 执行。关联法规：地方人大法规（1）条第二十九条女职工因生理特点禁忌从事劳动的范围，按劳动部颁布的规定执行。第三十条第三、第四级体力劳动强度作业按国家标准ＧＢ ...
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产假为90天（不含计划生育规定的晚育产假），其中产前休假15天（指预产期前15天），除提前生育外，一般不得放在产后休息。难产的增加产假15天。多 有管辖权的劳动部门或劳动争议仲裁委员会按照国务院《女职工劳动保护规定》第十二条的规定提出申诉或依法向人民法院起诉。 关联法规：国务院行政法规（1）条第十二条 ...
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