；严重违反用人单位规章制度的行为，则依据用人单位的内部规章来认定，这就要求用人单位必须建立健全内部的规章制度。至于被劳动教养或收容教育的职工 劳动合同 职工解除劳动 合同。 按照原劳动部办公厅《对〈关于职工被公安机关收容教育企业能否与之解除劳动合同的请示〉的复函》（劳办发[1996]209 号）规定， ...
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外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求的规定和职业病防治法第52条关于职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律 第三人造成职工伤亡的，第三人已经承担民事侵权赔偿责任，工伤者能否获得工伤保险补偿。根据最高人民法院《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12 ...
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河北保定交通事故专业资深大律师：交通事故中，死亡补偿费能否作为死者的遗产加以分割？[案情]程甲是某钢铁集团公司销售部业务员，长期在外地出差。某日，程甲到南方 的当事人现实中的和心理上的不安和不稳状态恢复平衡，法律要求侵权人对当事人的可能利益的损失作出补偿。死者的死亡补偿费的赔偿对象是其家属，即与死者有 ...
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判决判非所诉，严重违法。⑴薛炳辉在一审举证期内没有提出要求拆迁工程处和天胜公司承担货币安置补偿责任，而一审却判决“拆迁工程处和天胜公司届时如不能提供店面 由于天胜公司用以安置的店面被外税分局违法拍卖所致。而本案能否进行就地安置，则有赖于外税分局能否退回被拍卖的安置店面。因此，在该问题未解决前，本案应该 ...
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的合理性。即公共利益的实现应在最大程度最小化对私人利益的损害，这就要求有权机关在界定公共利益时就应遵循比例性原则进行权衡。三是利益的正当性 后的补偿安置不管是耕地或是其他土地，其具体的补偿标准和数额要根据当地的实际情况和能否最大限度体现公平合理补偿作为准绳，最终的确定权利由省级人民政府结合客观生产生活 ...
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就上饶市国土资源局的"答复意见书"能否进行行政诉讼？是以“行政不作为”还是“行政乱作为”对上饶市国土资源局进行行政诉讼？ 附： 我们见到上饶市国土资源局的（编号： 同意，征地程序合法，且征地补偿已到村组，所占地块属城市建设预留地，非基本农田，整个用地是合法的。至于信访要求追究县委书记相关的法律责任和 ...
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。宋某得知这一情况后，要求法院到李某单位协助提取李某买 断工龄款2万元[案情分析]【分歧】对于本案李某买断工龄款2万元能否强制执行，存在二种不同意见。 在本质上与平时的工资、奖金等普通劳动所得有明显的区别，它是企业对职工下岗后的 生活费补偿，主要是对特定人今后事业、养老、就医等方面的救济、补偿性质，是 ...
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、误工费、交通费、住院伙食补助费等重复项目的请求不应得到支持，但其要求用人单位补偿一次性伤残补助金、一次性就业补助金的请求应获得法院支持。【评析】本案涉及 某可以兼得。目前，“损失填平原则”的主要适用于对 “财产性”损失的赔偿，对于能否适用于“人身性”损失的赔偿争议很大。笔者认为，人的身体、生命的损害 ...
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方的指控和辩护人的辩护意见分歧较大，问題 集中在“事出有因”，即由于占地补偿款未能及时兑现，群众反映 比较强烈，三被告人聚众扰乱交通秩序的行为在一定 前，三被告人聚众扰乱交通秩序的行为发生在后。那么，类似“事出有因”的情节能否成为否定聚众扰乱交通秩序罪构成的 条件呢？我们认为，“事出有因”不能成为否定 ...
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？仅以无偿取得就否认对征收宅基地使用权予以补偿是否忽视了宅基地的历史形成过程及其法律地位？无偿性能否成为国家征收不予补偿的理由？本文认为无偿性并不能成为征收 法律所承认的农民的土地私有制。集体不能在无偿取得农民土地所有权之后，再要求其（或其子孙）有偿使用这些土地，[5]因此，农村集体经济组织应当以无偿 ...
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