没有节假日休班没有法定日休班工资不符加班低于标准工资 拖欠工资克扣工资...
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在物业公司做保安，和同事做的同种工时；但发工资却低于同事的100元。同工不同酬，工资单上没有出勤天数，加班费也不明确的标出加班时间，没有以3倍计算，如果有31号的也只发30天的工资。...
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一般餐厅需要签订劳动合同吗？ 餐厅值班算是加班吗？餐厅有必要给员工支付加班费吗？而且在餐厅一个月规定只可以休息3天。节假日照常上班，工资也只是按底薪发放，这样对吗？...
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我们，我们每天早上七点多起床，八点上班，上到晚上十点，每天 上 十个小时的班，没有加班费，国家规定的法定节假日也没按时放假，每个星期只有星期日的下 午 休息，有时还没有休息时间，而且有时加班还是通宵，可老板一直拖着不给工资，后面剩下的 工资，说好等项目完成后十天就 ...
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我们，我们每天早上七点多起床，八点上班，上到晚上十点，每天 上 十个小时的班，没有加班费，国家规定的法定节假日也没按时放假，每个星期只有星期日的下 午 休息，有时还没有休息时间，而且有时加班还是通宵，可老板一直拖着不给工资，后面剩下的 工资，说好等项目完成后十天就 ...
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我是一名物业保安，月工资1400，一周工作54小时，节假日要24小时加班，加班费只有50元。我想维权但工资是打在银行卡上的，没工资条能到劳动部门维权吗。...
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在贵阳但是工作在盘县我的工资是2800公司每个月发工资时贵阳发2200到我的工资卡上500元在工地发和100元的电话费每个月休息5天没有什么国家法定节假日我去劳动仲裁部门问她们说这个先看看好像规盘县管就算贵阳结了我要求的双倍工资也过了时间现在还在上班请问我 ...
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做四天.一年要多做四十八天.法定节假日要加班.但他们编内人员休息.加班费照样拿,比我们还多.这合法合理吗.工资不公开偷偷摸摸分.剥削我们的劳动力和报酬.我们 公平不公正了,他们挂着所为的外包公司名义招聘实际上为他们提供了不合理工资分配的实施提供了条件找了机会,我们什么时候能被公平对待急切新法制新政出台 ...
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基本工资是如何计算？ 加班的工资是否按照公司标准计算？ 节假日是否三倍工资计算？如果是又该如何计算?...
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一名基层政府临时工，2007年9月加入管委会综合执法办公室，与当地派出所合署办公，由派出所统一调度指挥，政府一直未与我们签订合同，也未给我们缴纳任何社会保险，工资也低于当地最低工资标准，而且无节假日，长时间加班，请问，此事我们该如何解决。 另：2013年7月日新出台的劳动法中 ...
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