人员人事管理，悉依本规则规定办理。?第二条 本公司从业人员职称规定如下：?高级主管--董事长、总经理、执行副总经理、副总经理。?部门主管--经（副）理、科（副） 情况之一者，视情节轻重应予记过或记大过处分：?1．未经准假，而擅离工作岗位者。?2．无正当理由，延误公事致公司发生损失者。?3．对上级主管之 ...
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从业人员人事管理，悉依本规则规定办理。第二条 本公司从业人员职称规定如下：高级主管——董事长、总经理、执行副总经理、副总经理；部门主管——经（副）理、科（副）长； 8．最近半身正面免冠照片3张；（三）服务第十五条 本公司各级人员的职责，除依职位说明书说明外，如该说明书未经载列，而经上级主管指派交办者， ...
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和健全财务管理机构，配备相应的财务人员，并按岗位责任制从事财务管理工作。 第二条 公司财务管理体系 公司董事长、总裁领导财务会计机构、财会人员和其他人员执行 本制度。公司总裁对公司财务活动实行统一领导，负责组织公司财务管理工作。即董事长、总裁、财务总监、财务部。第三条 财务总监由总裁提名，董事会聘任， ...
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经营管理，提高经济效益，促进企业改革健康发展。3．遵照审计法规，审计机构在董事长的直接领导下，对公司的财务收支及其经济活动的真实性、合法性和效益性进行系统 ，依法办事；实事求是，客观公正；依靠群众，调查研究；廉洁奉公，不徇私情；忠于职责，严守机密。28．对审计工作认真负责成绩显著的单位和审计人员，应 ...
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但未办理离职手续和解除劳动合同，仍然与星光公司保持劳动关系，并一直擅离工作岗位，违反有关劳动纪律，请郑振忠在2002年3月12日前回公司办理有关离职 民法通则第五十六条的规定，郑振忠在股东会闭会期间以口头形式向公司董事长声明辞去董事职务并书面要求解除劳动合同关系的主张，完全符合上述法律规定的形式要件。 ...
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。住所地：昆明市北京路延长线汇峰大厦B2座605室。法定代表人：阎泰丞，董事长。特别授权诉讼代理人：武侠，云南华纬律师事务所律师。特别授权诉讼代理人：蔡雷 万元违约金之外，其已基本履行委托人的上述合同义务，中天公司可以履行其受托人职责进行房屋的销售，在样板房交付的问题上不会导致该委托代理销售合同目的不 ...
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规范的法人治理结构。一是依照《公司法》明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，并规范运作。二是强化监事会的监督作用。依照国务院发布的《国有企业监事会 挂钩。对经营者试行期权、股权奖励。对经营效益显著、经营者贡献大的公司制企业的董事长和总经理，可以现金、股份或补充养老保险等形式实行奖励；对有特殊贡献的 ...
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有效途径，促进企业经营机制的转换，提高经济效益，进一步解放和发展生产力；探索政企职责分开的路子，使企业彻底摆脱政府行政机构附属物的地位，真正进入市场；为 由国有资产投资机构授权董事会决定公司的重大事项。董事会是公司的经营决策机构。董事长、董事按法定程序选举产生。国有独资公司、两个以上国有企业或者其他两 ...
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，增强理事会(董事会)的决策管理能力。四是全面实行理事长(董事长)与主任(行长)分设制度，进一步明确理事会(董事会)、经营班子的职责，建立对高级管理人员的问责制。五 持续健康发展的干部考核、评价机制。全面实行干部任职考试、竞聘上岗、岗位交流等制度，经营班子成员要通过公开竞聘方式产生，逐步建立充满生机与 ...
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管理人员的经营行为。(四)特派监督员应广泛听取各方意见，公正地发表意见。发现董事长、理事长、行长、主任以及其他高级管理人员有违反法律、法规、规章的，应 职责所必需的工作条件。(二)特派监督员在履行职责时，各经营环节和管理岗位有关人员应积极配合，不得拒绝、阻碍或隐瞒，不得干预其独立行使职权。(三)宁夏 ...
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