自动解除劳动合同。然后退休人员不愿意离岗就继续在岗工作,公司也未与之签订反聘协议,就这样过了几年,因为目前公司经营状况不是很好,经公司研究决定与 却以未提前一个月通知要求公司支付经济补偿金。 请问退休人员与公司是劳务关系,解除时是否需要提前告知,还是即时告知即时解除关系。。同时是否需要公司支付补偿金。...
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乙方1000元;7、出现工伤每次罚乙方2000元,出现伤亡者,扣除乙方所有剩余工资,解除合同。合同签订后,原告依约聘用王峰等技术人员进行管理。2009年4月 提供劳务、技术指导、施工工程管理等服务,双方签订项目管理协议一份,该合同应为劳务合同,其内容未违反法律、行政法规禁止性规定,应为有效。被告辩称, ...
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国亮实际完成的工程量。造成双方对于工程量存在争议的原因在于,袁海潮在与杨国亮解除合同时未与杨国亮就杨国亮实际完成的工程量及工程款数额达成一致意见。双方对 发回重审;一、二审诉讼费由被上诉人承担。杨国亮辩称,其与袁海潮签订的劳务合同合法有效,且已实际履行,并已经通过验收合格,有袁海潮的工作技术负责人乔四 ...
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-15) / 已阅421次随着经济的发展,劳动力的流动也比较平凡,因此而发生劳务纠纷也逐渐增多,但是由于劳动合同与雇佣合同存在许多共同点,因而也难以区分 适用民事争议处理程序,当事人可以采用仲裁或者诉讼的解决方式。当事人可根据仲裁协议或仲裁条款向仲裁机构申请仲裁,也可直接向人民法院起诉。仲裁并非诉讼的 ...
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客观情况。如地震、火灾、海啸等,当发生不可抗力时,招标人与中标人可以变更或解除合同。另根据《合同法解(二)》第二十六条:“合同成立以后客观情况发生 补充协议变更为可调价格合同;中标合同约定为包工包料承包方式,补充协议调整为劳务承包方式等等,则应属于背离合同实质性内容的情形。 据此,在不可抗力、情势变更 ...
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洛阳市西工区纱厂东路44号院11-01号。原告杨**诉被告文**、曹**、高*劳务合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告杨 年8月提出自己不干,且原告违反约定,私自聘请他人,公司可以依约定解除协议。由于原告没有按约定完成目标,故原告应承担赔偿被告100000元违约金的责任。 ...
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公司的管理以及现场工艺纪律、巡查整改指令等。2009年7月,原告因动迁故双方解除劳动关系。被告曾于2009年以相同事实提起仲裁,但最终是以被告未到庭作 结算手工费,并对被告成品质量进行必要的管理。因此,本院认为,被告提供的劳务服务,虽然是原告单位业务的组成部分,但原告的规章制度并不适用于被告,原告也不 ...
//www.110.com/panli/panli_14539522.html -
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公司的管理以及现场工艺纪律、巡查整改指令等。2009年7月,原告因动迁故双方解除劳动关系。被告曾于2009年以相同事实提起仲裁,但最终是以被告未到庭作 结算手工费,并对被告成品质量进行必要的管理。因此,本院认为,被告提供的劳务服务,虽然是原告单位业务的组成部分,但原告的规章制度并不适用于被告,原告也不 ...
//www.110.com/panli/panli_14535974.html -
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公司的管理以及现场工艺纪律、巡查整改指令等。2009年7月,原告因动迁故双方解除劳动关系。被告曾于2009年以相同事实提起仲裁,但最终是以被告未到庭作 结算手工费,并对被告成品质量进行必要的管理。因此,本院认为,被告提供的劳务服务,虽然是原告单位业务的组成部分,但原告的规章制度并不适用于被告,原告也不 ...
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人事部于2001年4月6日确认上述欠款情况属实。合议庭成员一致认为:本案为船员劳务报酬纠纷。被告先后聘用原告在“粤航108”轮和“金福”轮担任机工职务,应按 被告赔偿相当于拖欠工资4,436元25%的经济补偿金,符合劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条关于经济补偿金数额的规定,应予以支持, ...
//www.110.com/panli/panli_60212.html -
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