改革协调领导小组关于对济源市化轻公司进行改制的批复、2003年12月19日产权出让协议书各一份，原告称因仲裁时被告称其单位亏损，故提供上述证据对被告的陈述 反驳。被告对原告提供的证据本身均无异议，但认为第1组证据中所显示的计划生育的管理不是劳动关系的反应，并称陈秋建签字时，民爆器材公司尚未成立，根据 ...
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不同意原告抚养，为此原告诉至法院。另二被告生育有一男孩。原审认为，收养不得违反计划生育的法律、法规，收养应当向县级以上人民政府部门登记方可成立。二被告抚养原告的女儿诗 1、儿童预防接种证、农村合作医疗证、全家福照片2张、翟文彬与李波的离婚协议书、娄彩凤身份证号码，证明娄彩凤已与娄本波、尚红伟已形成收养 ...
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法定休假日、法定休息日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、哺乳假、计划生育假等政策性假日及用人单位自定的其他假日的规定而发生的争议。 6、“ 的，仲裁委员会应予受理。 17、对于经调解组织主持调解，双方当事人达成的调解协议书，一方或双方当事人依法向仲裁机构或人民法院申请确认调解协议效力的，应予受理。 ...
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天，被告人罗红艳在未取得医生执业资格的情况下，应被害人陈永丽亲属的请求，违反计划生育政策，在其诊所内擅自为陈永丽摘取宫内节育器。陈永丽怀孕后，罗红艳 张永德等人证言，案发经过、报警记录、抓获经过、张永信与罗红艳签定的协议书、丰县卫生局出具的证明等证据证实。原审人民法院认为，被告人罗红艳的犯罪行为致陈永 ...
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违规不改的视为蓄意损害甲方企业信誉，甲方有权无条件更换施工队伍，乙方不得有异议。 六、乙方挂靠甲方下属项目经理部经营期间，对所属施工队的管理必须严格执行计划生育管理规定和有关综合治理的管理条例；严格按照规定用工，依法办理所聘员工各种手续，所聘员工要三证齐全，特殊工程要持证上岗，要将所聘员工的有效证据 ...
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人员严格按照《企业职工奖惩条例》办理；3．长病长休，长假人员按规定签订协议书，休假时间到安排工作，无故不上班者，按旷工处理。并根据《企业职工奖惩 职工集体休息或轮休，严格遵守国家规定法定节假日，合理安排工作时间和休息时间。符合计划生育规定的女职工，在规定的孕期、产期、哺乳期享受《女职工劳动保护规定》。 ...
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需要调整乙方的工作内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。第三条工作时间和休息休假1、甲、 六小时。甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利，乙方享受以下节假日： 假 天， 假 天， 假 天 ...
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庭审中，因被告坚决不同意变更，双方各持己见，致调解不能成立。上述事实，有原、被告陈述、离婚协议书、公证书、阎良区计划生育服务站诊断证明书、（2009）阎民二初字第315号民事调解书、谈话笔录等在卷佐证，本院予以确认。本院认为，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离 ...
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5、①清涧县店则沟镇刘郭家山村民委员会的证明；②店则沟镇计划生育办公室的证明；③流动人口婚育证明；④营业执照；⑤苏建兵在西安经商的暂住证。以上 亲属处理事故支出的费用。8、①机动车统一发票；②车辆购置税缴税凭证；③机动车强制保险单；④协议书。以上四份证据证明：苏建兵驾驶的汽三轮车手续合法。9、收款收据 ...
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； 4、2009年8月26日宁乡县煤炭坝镇计划生育服务所证明1份1页，拟证明原告蔡某红起诉时未怀孕的事实； 5、2008年4月7日宁乡县司法局煤炭坝法律服务所出具的人民调解协议书1份2页，拟证明原、被告夫妻关系不和的事实。 被告王某辉对原告蔡某红提交的证据上述5份证据 ...
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