我在一家房地产公司打工，在试用期内辞职，差一个天就做满一个月，我是在4月2日上班，4月30日离职，我走的时候被通知5月15日来拿工资。却在5月16日当天那老板说因为我没提前一个月说辞职，所以没工资，之后我拿劳动局的话跟你她，她就答应发工资给我。我的基本工资是1400一个月的，在5月19日那天晚上 ...
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说明要做满三年才会买)，我已经工作快10个月(包试用期)，现想提出辞职，请问可以申请要双倍工资赔偿金和10个月的社保吗？注：公司每个月发工资是现金给我的，没有工资条，考勤是按指纹机的，我们是拿不到记录的，我只有职员证(有公司盖章)，这样可以到劳动局提出申请成功 ...
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为两个月，如果在试用期内开出一张售房单就可以转正！我是第三个月才开出的售单，也向公司提出了转正申请！我是十月份辞职的去结算工资的时候九月份有920元钱，但是实际打过来的钱只有196元钱，去公司找人理论，不但不给予答复还说我是辞职的人，就什么都没有了！发了钱给我就很不错了！请问我该怎么办？...
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800元，一个月后，男老板说试用期第一个月是没有工资的，男老板说是女老板没说清楚，就把工资补上了。后面我做到9月12就辞职了，我们是15号发工资，今天我问老板工资的事情，他说业务员是没有工资的，工资和业务员的业绩挂钩，由于公司刚刚起步，我前面谈的业务都还没有确立下来，就没有 ...
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本人在3月份进深圳一家公司上班，过了一个月的试用期。4月中旬提出做完4月份就辞职。辞职后问经理结工资，经理说月底发工资的时候就结给我，可是等到6月初还 又打电话，说7月20号左右一定给我。可是到现在8月份了还没给我结。发信息不回，打电话不接。怎么办？当时我没签劳动和他合同。可是我有他3月份发的工资条和 ...
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2010年5.24号我进入一家公司上班，当时人事主管说工资每个月1000.岗位是储备店长，试用期1-6个月，看自己能力。发工资时只发了500.扣了500.说每个月扣 月，还没转正，最后转正要把我的大学毕业证押在公司，我就辞职了，提前1个月交的辞职报告。但公司不付给每个月扣的500块。请问我能要回来不， ...
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实际支付工资确实均已收到，但被告只是领取了相应的钱款，不清楚工资组成，故对该证据不予认可；对证据8的真实性无异议；对证据9，录用通知书确实是被告所 加入日期为2005年12月1日，职位是心脏节律管理部门技术销售代表，试用期3个月，作为公司雇佣被告的一项条件，不久会要求被告签订员工协议，该协议旨在处理与 ...
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入职某公司任职，当时签订了一份“试用协议”，内容是试用期一个月，工资2000，试用期过后工资为2300-2500，签订合同并与其购买社保。但到5月30日都还没有与我 老板给我电话，要求我一定要亲自回公司拿现金，要么就不要拿，他说叫我小心他会强奸我！我表明， 我要求像上次发工资一样转到我本人账号，否则， ...
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经理说是有加班费的，可发工资的时候公司以该经理已经离职为由说没有加班费，请问这样是否合理？ 3，一个月只放4天假，不另加补助是否合理？而且试用期工资只有900， 标的，公司是否有权限期拒绝给员工转正？ 7，如果我的底薪是1100，但没有做满一个月要辞职（以21天为例），可以拿到多少钱？是按在公司的里实 ...
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您好！我是今年８月中旬进入该公司，到现在辞职已有３个多月了，试用期过后也未给我签合同，在此期间公司一直拖欠工资，中间只拿了２０００多元，后来就一直未发过，直到辞职都不肯把工资给结清，说什么逐渐逐渐给，但到现在还未给我，催了好几次，都是敷衍了事，遇到这样的老板，该怎么办才好？...
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