。工资支付保证金专门用于支付施工单位拖欠劳动者的工资。建设工程完工后，经劳动行政部门审核未发现拖欠劳动者工资的，建设单位可办理销户。有欠薪行为的施工单位， 调解转移和委托等制度，实现多种劳动争议调解形式的衔接。第五十条发生有重大影响的劳动争议，市、区劳动关系协调委员会可以组织调解。调解达成协议，经劳动 ...
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内，向承包人颁发缺陷责任期终止证书。 解读：13版合同范本确定了工程移交证书制度。建设工程施工合同属于承包人完成并交付工作成果的合同，完成的过程是施工过程， 停工、窝工等损失的，不予支持，但结算协议另有约定的除外。 20. 争议解决 解读：五种争议解决方式：和解、调解、争议评审、仲裁、诉讼。争议评审为 ...
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服务企业对物业管理违法行为向有关部门报告； 5、受理本辖区内物业管理投诉，调解物业管理纠纷。 （四）社区居民委员会在街道办事处（乡镇人民政府）的指导下，履行 约定的其他服务事项。第四十四条实行物业服务履约保证金制度。建设单位、业主应当在招标文件或者协议选聘文件中，明确物业服务企业提存履约保证金的要求。 ...
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明定。[21] (3)中国加入WTO，直接对民事诉讼立法提出了更高的要求。WTO协议对各缔约主体民事审判的独立、公正和透明度，司法禁令与临时措施，以及司法 、诉权、诉讼标的等基本理论的研究来说，还是就管辖制度、当事人制度、调解制度、证据制度等具体制度以及普通程序、简易程序、特别程序、再审程序等诉讼程序 ...
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，以及他们各自提交的有关证据材料。进行此项工作的目的在于使审判工作人员通过认真审核诉讼材料和调查收集必要的证据来了解案情，审查证据，以便掌握双方当事人争议的焦点 协议的，仍应由独任法官或合议庭进行确认；不能达成协议，进入开庭审理程序的，庭前调解制度操作也避免了法官与当事人正面接触，起到预防司法腐败作用 ...
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在这近一年半的时间里国家又陆续出台了《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等配套的法律法规；对深圳 一定比例缴纳养老保险费，具体比例由社会保险部门会同财政部门测定，经上级社会保险部门审核后报同级人民政府批准执行。被保险人月工资收入超过所在市上年度职工月平均工资百分之 ...
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国家司法部与人事部等有关部门签署文件规定，法官参加继续培训实行《个人培训卡》制度，其培训情况归人法官个人档案。培训卡记载每位法官每年是否依法接受培训教育， 调解只适用于民事审判，其目的在于使当事人双方直接达成协议，以便结束发生对立的冲突。在劳资调解委员会和婚姻家庭纠纷、交通事故赔偿、保险纠纷等案件中， ...
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，并有充分的时间和条件作好举证、质证的准备。?5.如有调解愿望，法官可以主持双方进行调解。达成协议的，可直接制作调解书，不需要再行开庭审理。?从预备庭的 的当庭报告制度，既是对庭审的重点要点进行明确的制度，也是审核、认证的过程。经当事人确认无异议的事实和证据，法庭便可予以认定，同时按预备庭的审理要点和 ...
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管理工程签证等资料档案。签证资料的审核人与保管人应由不同人员担任，签证资料应安全保管。（四）建设单位应建立工程签证问责制度，实行责任追究，防止工程管理人员弄虚作假，高估冒算。第十三条工程签证内容及形式要求（一）合同协议、招标文件中已明确包含在招标范围之内而实际上没有施工或实际工程量减少的工程项目 ...
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。工资支付保证金专门用于支付施工单位拖欠劳动者的工资。建设工程完工后，经劳动行政部门审核未发现拖欠劳动者工资的，建设单位可以办理销户。有欠薪行为的施工单位， 转移和委托等制度，实现多种劳动争议调解形式的衔接。第五十条 发生有重大影响的劳动争议，市、区劳动关系协调委员会可以组织调解。调解达成协议，经劳动 ...
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