你好，我是按照公司规定向公司提出辞职了，辞职单也是老板签字的，客户也是按照公司规定移交的，但是到了发工资的时候就是没有发，我换了工作也没有在同行 公司也拿出来说之前的就不管了，从今年开始，但是一直都没执行，就偏偏我辞职了才说这个事情，而且我辞职的时候也不跟我说没收回来的款从工资扣，做业务哪有百分百收款 ...
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有事又必须离开，这个月我已经上了26天班，那工资怎么算？我听说只要在发工资前辞职并立即离开的一分钱都拿不到,剩余的天数会按旷工计算，我需要辞职当天离开，并没有 一年打一次，这个钱也不会在给，这种情况合法吗？如果合同上注明不提前一个月辞职就不给工资和医疗保险的钱我该怎么处理，如果没注明该怎么处理？谢谢...
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我想问下 关于试用期提前3天辞职的问题 假如我6.1转正 我5.30辞职的话 是要再做一个月呢 还是再做3天 因为试用期内提前3天辞职有2个理解 一种是6.1内提前3天 就是说要再5.28辞职才算提前3天 还有一种理解是只要是在6.1前辞职 再做3天就行 不知道哪种合法...
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。 我于2012.4月初开始口头向总经理通知离职意向，并于2012.4.22像总经理递交辞职报告，但在递交时出于情面上的考虑没有要求总经理当面签收。我在辞职 工作，并说明希望在一个月后也就是2012.5.23之前完成离职手续。 在递交辞职报告后，公司领导层对于我的离职要求完全沉默，既不作挽留又不找人 ...
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我是五月一日递交辞职报告的，六月一日我去办理辞职手续是公司拖延不给办理。辞职都是按公司规程办理的，公司的理由是‘合同中规定是一个月前提出辞职，并没有说一定要办理辞职手续的，’这样合法吗？...
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定期检查和治疗，而在本院没有条件就医）。单位以提出辞职的人数多，牵一发动全身，不准辞职。本人又再次提出申请。我们医院已有好几个都离岗了，有的已做辞退处理。听说我也有可能也是做辞退处理。想咨询下辞职与辞退有什么区别？医院不同意辞职却辞退是不是错的？...
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个多月不到2个月，没有签订劳动合同（所有员工都没有），也没有给入社会保险，我现在想辞职，和厂长协商三次，他的态度一次比一次差还说我没有签订劳动合同就不承认我在这里工作过，请问这样我要辞职的话也要提前30天吗？这个厂辞职没有辞职单，我这里只有第三次与他协商辞职问题的录音和在这个厂 ...
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这周三突然打电话，说有违约金。谈话中一直问我是否知道要赔钱，是否赔钱也要辞职，威胁说“我们马上就上市公司了，我们不可能没有法律顾问”“你这方面肯定都不 公司签三方。 请问一下： 1、这个两方协议有效么？违约金金额是否合法？ 2、辞职要赔偿违约金么？赔多少？ 3、现在A公司不还给我解约证明，怎么能尽快 ...
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我在一家公立医院工作，与单位签订了5年的合同，现在是工作的第二年，因为各种原因想要辞职到其它地方发展，单位明确表示不同意，并说如果强行辞职单位不予办理辞职手续，并且扣押执业医师证和不予办理变更注册，我该怎么办？如果人事仲裁和法院判定单位不合法，单位仍然拒绝办理相关手续怎么办？...
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（已拍照留证），辞信写得诚恳坚决并表示在一个月内配合交接好所有工作及辞职手续。现在问题是公司缺人，领导至今没有批复，这样的情况我是否能顺利离职？ 补充 现在仔细看了合同里的最后双方约定里补充的其中一条：“在合同期限内，乙方提出辞职，若未与甲方达成共识，则乙方应依照培训协议向甲方支付赔偿金。给甲方未完成 ...
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