璐，南阳德美奥翔置业有限公司员工。原告蒋博与被告南阳德美奥翔置业有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告蒋博及其 原告在接到解除劳动关系通知单后自行离职，未办理离职相关手续，且已在被告处领取了赔偿金5000元，故原告诉讼请求再由被告支付违法解除劳动合同赔偿金的请求， ...
//www.110.com/panli/panli_22143731.html -了解详情
批签。被告某某对上述证人证言均持有异议，认为证人均是某某某公司的员工，存在利害关系，不能证明任何事实。证人所述仅是传来证据，没有书面证据予以 解除劳动合同不能成立，本院不予采纳。据此，某某公司无需支付某某违法解除劳动合同的赔偿金。基于上述分析，本院对于争议焦点4不再做审查。据此原告某某公司要求不支付 ...
//www.110.com/panli/panli_18547647.html -了解详情
/12月-每月已经支付的4000元）×11个月，合计拖欠29337元，后补发1万元，尚欠19337元】；支付原告违法解除劳动关系经济赔偿金40002元（6667 原告姓名。同月22日，**公司向相关部门出具证明，证实原告系被告派来的生产副厂长，**公司愿意为其办理绿卡以解决子女入学问题。2009年5、 ...
//www.110.com/panli/panli_17840843.html -了解详情
没有与员工签合同，而是委托成都人才有限公司代签合同与代缴社保。成都人才以自己的名义签订合同，合同没有涉及委托事项，但有“工资由上海派遣发放”条款约定，2008年 ，应由其支付2009年1月至3月未签劳动合同的二倍赔偿金和补偿金。 四：原告追加的违法解除劳动关系的赔偿请求未经仲裁，属独立争议不予支持，但 ...
//bbs.110.com/thread-78895-1-1.html -了解详情
的是正常上班工资，而不是加班工资；2、劳动合同，证明双方的劳动关系；3、仲裁裁决书，证明本案经过仲裁前置程序。被告XX公司辩称：被告实行综合 被告上海XX快递有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告周XX违法解除劳动合同的赔偿金11766元；二、驳回原告周XX要求被告上海XX快递有限公司支付2005 ...
//www.110.com/panli/panli_13259931.html -了解详情
工资为2,200元。2010年2月22日，原告公司无故解除与自己的劳动关系，并于当日发出书面《解除劳动合同通知书》。由于原告未支付2010年2月的 1,820.69元；二、自本判决生效之日起十日内，原告支付被告违法解除劳动合同的赔偿金6,600元；三、被告要求原告支付2009年绩效工资5,000元的 ...
//www.110.com/panli/panli_13229556.html -了解详情
于本公司，不应由本公司承担延误退工的赔偿责任。综上，现请求判令本公司不支付王X：1、违法解除劳动合同赔偿金人民币（以下同）22,325.68元；2、延误 ；丁XX现为XX公司财务经理，故本院采信原告关于该三位证人与XX公司有利害关系的辩称，对其证言均不予采信。证人赵X2009年3月至同年9月为XX公司 ...
//www.110.com/panli/panli_11014039.html -了解详情
，江苏同丰律师事务所律师。上诉人喃嵘水产(上海)有限公司(以下简称喃嵘公司)因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第112号 34,137.93元；7、支付违法解除劳动关系的二倍赔偿金18,000元；8、支付解除劳动关系的经济补偿金9,000元；9、支付未提前三十天 ...
//www.110.com/panli/panli_8604054.html -了解详情
，要求繁花园艺场：1、支付2005年3月至2009年9月29日期间的延时加班费、法定节假日加班费、双休日加班费共计40,940.25元；2、支付2008 繁花园艺场于2009年9月29日解除双方劳动关系并不违法，姜某某认为繁花园艺场系违法解除，并主张违法解除劳动合同的赔偿金，没有依据，原审法院对此不予 ...
//www.110.com/panli/panli_8425672.html -了解详情
内部报价，而且前后矛盾，漏洞百出。原告单方强行解除劳动关系的行为给被告身心造成了巨大的伤害，其行为系违法解除劳动合同，同意仲裁裁决。经审理查明，被告 该会以嘉劳仲（2008）办字第4116号裁决书作出原告应支付被告违法解除劳动合同赔偿金91733.33元、2008年度应休未休年休假工资差额1元、对被告 ...
//www.110.com/panli/panli_6805081.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务