王某。王某不服，依法申请了劳动仲裁，要求餐饮公司支付未签劳动合同双倍工资19800元、违法解除劳动合同的经济补偿金7200元。 仲裁裁决 本案庭审过程中 申诉请求均不予支持。 案例解析 本案是一起因未签书面劳动合同追索双倍工资以及违法解除劳动关系赔偿金的劳动争议，其特殊之处在于争议双方形成的是特殊劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-354613.html -了解详情
。李某认为，公司提前办理交接手续，实质上属于劳动合同未到期而提前解除，据此要求甲司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金。双方协商未果，李某向当地的劳动争议 合同期满后不再续订的意思表示。此外，双方虽于2011年12月10日提前办理终止劳动合同的相关手续，但公司全额支付李某2011年12月的工资并安排补休年 ...
//www.110.com/ziliao/article-295148.html -了解详情
至2009年10月期间法定节假日加班工资8,052元；5、被告支付原告违法解除劳动合同赔偿金16,000元；6、被告为原告补缴2007年11月至2008年3月 四、被告上海某餐饮有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告蔡某某解除劳动合同经济补偿金8,000元；五、被告上海某餐饮有限公司于本判决生效之日 ...
//www.110.com/panli/panli_21435448.html -了解详情
至2008年5月30日期间平时延时加班工资13,638元及25％的经济补偿金3,409.50元；3、被告支付原告2006年6月1日至2008年 争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付其解除劳动合同的经济补偿金13,360元、违法解除劳动合同的双倍赔偿金26,720元、替代通知期工资1,336元、2006 ...
//www.110.com/panli/panli_17900705.html -了解详情
通知被告，并按被告的工作年限支付了经济补偿金，以此作为提前解除劳动合同的代价，并无不当，故请求判决其无需再支付被告赔偿金差额25,714.6元。诉讼中，原告 辞退，不仅不具备实体性条件，也未履行法定的程序，因此原告的行为构成了违法解除劳动合同。原告在诉讼中陈述的辞退理由与《公告》中记载的辞退理由相悖， ...
//www.110.com/panli/panli_11452422.html -了解详情
。查明事实二：原告向被告出具声明，承诺自愿放弃与被告某某公司上海分公司签订劳动合同的权利。查明事实三：某某公司上海分公司成立于2006年5月31日， 公款的事实未能向本院提供证据予以证实，属违法解除劳动关系，理应支付原告违法终止劳动关系的赔偿金，根据相关规定，经济补偿的月工资应按照劳动者应得工资计算， ...
//www.110.com/panli/panli_9629895.html -了解详情
工资的情形，故原告主张加班工资25％补偿金缺乏依据，本院不予支持。关于解除劳动合同的赔偿金，根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第六条之规定，在 。因此，被告对其解除劳动合同的合法性并未提供充分的证据证明，应当承担举证不能的法律后果。被告违法解除了与原告的劳动合同，应当按照经济补偿金标准的二 ...
//www.110.com/panli/panli_6704556.html -了解详情
怠工1小时，致使后道工序10多名包装人员因缺料全部停工，造成公司直接经济损失6500元。被告因此根据《员工手册》以及法律规定辞退原告，故不同意支付 离开公司的规定解除劳动合同，同样缺乏事实依据，本院不予支持。被告违法解除了与原告的劳动合同，应当按照经济补偿金标准的二倍向原告支付赔偿金。原告于2004年 ...
//www.110.com/panli/panli_6699342.html -了解详情
均工资为3,075.77元。该委审理后裁决：被申请人支付申请人违法解除劳动合同赔偿金12,303.08元、2009年及2010年未休年假工资1,250.57元 ，与被告解除劳动合同，显然没有充分的事实依据，该解约处置不当。因此，原告对解约应当承担支付赔偿金之责。故原告不同意支付被告解约经济赔偿金的请求 ...
//www.110.com/panli/panli_6582861.html -了解详情
认可甲方代表可代表公司。另一方面，协议上甲方代表的签名内容无法辨认，也与其他劳动合同上的“杜某某”签名完全不同。基于上述情况，无法证明该协议的真实、合法性 六个月，现天地纵横公司违法解除劳动合同，故天地纵横公司依法应按照经济补偿标准的二倍即一个月工资标准向张某某支付赔偿金4,778.39元。由于双方的 ...
//www.110.com/panli/panli_6164224.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务