签订合同的行为，原告也未提供证据证明被告在签订劳动合同时采取了强迫或其他胁迫手段及有其他合同无效的情形存在，同时合同也无违反法律和法规的内容，且 ，并且职工签订的劳动合同是空白合同，被上诉人也没有按规定返还给职工，因此合同无效，且责任在被上诉人。2、因合同无效，被上诉人系违法解除劳动用工关系，应当支付 ...
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聪于2004年6月到黎家山煤矿从事采煤工作，双方未签订劳动合同。2007年9月29日，彭孝聪经重庆市疾病预防控制中心以渝疾控职诊字（2007）第1729号职业病 4月、5月、6月四个月工资表，未提供彭孝聪2007年全年工资表，不足以证明彭孝聪的月平均工资为1280元，且黎家山煤矿上诉称彭孝聪月平均工资 ...
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的录用标准。第五条用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或解除劳动合同。第六条用人单位应根据女职工的生理及所从事职业的特点，采取措施， 给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第十八条本办法具体执行中的问题由重庆市劳动和社会保障局负责解释。第十九条本办法自2000年7月1日起施行。 ...
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次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。二○○五年九月十三日重庆市进城务工农民权益保护和服务管理办法第一章总则第一条为了保护进城务工农民的合法 按职责分工分别责令限期支付农民工的工资报酬、工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍 ...
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的，劳动者或劳动者的家属可以申请，主要需要准备材料：劳动关系的证明、受伤的证明。劳动关系的证明包括劳动合同、工资表、工资卡打卡记录、工作牌、 劳动鉴定委员会组织专家对劳动者的工伤进行鉴定。对鉴定结论不服的可以在收到鉴定结论之日起15日内向重庆市劳动鉴定委员会提出再次鉴定，该鉴定结论为最终结论。劳动仲裁 ...
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一家人过着幸福美好的小康生活，由于荣昌县人民政府引资了一个污染特别严重的焦化企业就是重庆市元森实业有限公司，导致我与该公司打了十年的官司，因该公司受地方政府 法民初字第1412号判决书，该判决是拖欠工资一案，我与该公司签订的是格式劳动合同，上面空格处用手写约定了工作岗位，工作内容，工资2千元标准，可是 ...
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城市绿洲建房工地钻井平台关闭开关时，脚底踏空，不慎摔入钻井受伤。重庆市万州区龙沙中心卫生院诊断为：右桡骨远端骨折、下额软组织损伤、胸部 或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”。根据重庆市人民政府《重庆市工伤保险实施 ...
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购买住房的，或因特殊情况由部队师（旅）级单位出具证明的，经本人申请、市民政局批准，可在重庆市安置，由所在地区县（自治县）民政局负责接收。3．其他 执行人民政府下达的退役士兵安置工作任务的，未依法与退役士兵签订劳动合同、聘用合同的，与残疾退役士兵解除劳动关系或人事关系的，视情况由市或所在区县（自治县） ...
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时间的工资报酬均遭拒绝。后因国家收费政策变化，原告汪林华与其他人员一样，同时与被告协议解除劳动合同关系。2009年9月9日，原告向石柱县劳动仲裁 工作实行不定时工作制度，得到了重庆市劳动部门《渝劳社函【2007】216号》文件的批准。原告在明知的情况下与被告签订劳动合同，应当视为双方当事人对于特殊岗位 ...
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计算，叶廷富受伤前的月平均工资为2911.07元。一审法院另查明，2009年度重庆市职工月平均工资为2580.25元，叶廷富受伤后，永荣新兴煤业公司分4次 工资。叶廷富提出其社会平均工资应按2009年的标准计算，按法律规定，应按解除劳动合同时上一年度的社会平均工资计算，原、永荣新兴煤业公司仲裁解除劳动 ...
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