月底。以上经济补偿及工资共计12000元。被告在该结算清单上只签收领取了工资8500元。补偿金没有领取，不同意解除合同。此后原告又分别于6月10日、6月 原告为被告完善其工作期间社会保险手续，并承担单位应缴纳的部分金额；五、原告从2009年6月按487元/月标准支付被告失业金，支付期限6个月，如被告已 ...
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月底。以上经济补偿及工资共计13000元。被告在该结算清单上只签收领取了工资8500元。补偿金没有领取，不同意解除合同。此后原告又分别于6月10日、6月 原告为被告完善其工作期间社会保险手续，并承担单位应缴纳的部分金额；五、原告从2009年6月按487元/月标准支付被告失业金，支付期限8个月，如被告已 ...
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116元，共计2436元。本院认为，依照我国《劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”之规定，为劳动者缴纳社会保险费是用人 失业保险金停止发放。重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业金的期限可以与前次失业期间领取而尚未领取失业保险金的期限合并计算，但是最长不 ...
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还应为原告补办医疗保险并补交所欠医疗保险金3554.70元(单位应交部分)；支付原告应享受的两年失业金9504元。以上事实足以证明：被告的行为已严重违反了 原告的诉讼请求。民生公司不欠杨海福的待岗工资、医疗保险、失业金，原告已经领取失业金。原告起诉超过诉讼时效，要求社会保险不属于法院受理范围。根据原、 ...
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证据的真实性无异议，认为该证明书是被告单位开具的，适用该条款是因为当时涉及的人员比较多，职工要求按辞退的规定来办理手续以便领取失业救济金，如果确实是按该条款解除合同 杨某某的证人证言，欲证明原、被告是协商一致解除劳动合同，被告是应原告领失业金的要求按照第三十九条第二项解除劳动合同，且在4月18日就开具 ...
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因上述原因被终止享受低保待遇未满6个月的；(十四)一家多地重复领取低保金的，经查实后自查出之月起未满半年的；(十五)县级以上民政部门 部门按照民政部门统一规定的格式填写，并加盖本单位公章；(二)离退休人员提供领取离退休费的证件或有关证明；(三)享受失业保险待遇的失业人员，需提供由管理部门出具的领取失业 ...
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与事实不符，对该项诉讼请求，本院不予支持。原告主张2008年、2010年年休金即未安排年休假的工资报酬，根据原告提供的工资存折记载，原告2008年和 的社会保险部门申请领取失业金，原告没有提供证据证明其已经申领过失业保险金而未获批准从而遭受损失的证据，故其要求被告单位直接向其支付失业保险金或者赔偿失业 ...
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年11月中原区社会保险中心给孙瑞林发放了失业证，即月开始领取失业金，期间共领取十四个月失业金，其本人档案至今仍在中原区社会保险中心，领取 失业保险、医疗保险”。被告明显超越郑政[2008]34文件规定授权范围，越权扩大对停业单位保险收费。2009年3月4日，被告曾批准了原告郑州市纳入工伤保险基金支付老 ...
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集团公司米村煤矿服务一队班中餐费从郑煤集团公司米村煤矿财务科领取后，其中职工的社会保险金、住房公积金、失业金（三金），从2008年6月至2009年1月从班中餐 xx、吴xx六人到郑州市购买厨师工作衣及运动衣，鞋子等，共花费3923元，回单位后，所购买的物品，商户打的收据均交刘克庆，其如何报销不清楚。其 ...
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。被告在2004年9 月至2006年8 月期间，每月在工资中给原告发放失业金20元，共计480元。2006年8月23日，原告要求被告缴纳法定社会 3 日进被告公司工作，双方劳动关系即成立。根据劳动法律、法规的规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费。原告要求被告为其补缴2004年7月至 ...
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