式微。从一开始的强制鉴证，直到原劳动部认为，“劳动争议仲裁委员会不能以劳动契约未经鉴证为由不受理相关的劳动争议案件”(见原劳动部《关于贯彻执行(劳动法)若干 行使解除权。然而，在合同订立上强调书面合同，强调双方协商一致。在合同解除上强调实际履行，劳动者单方的预告行为就可结束劳动关系，两者形成悖论。这一 ...
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要求尽快解除合同的意思以书面形式告之对方，以友好协商的方式取得对方的同情和理解，本着不给对方造成损失或尽量少给对方造成损失的初衷，就合同的解除以及 通知的另一方如果有异议，认为对方没有权利单方解除合同的，应及时向被告住所地或合同履行地的人民法院起诉，也可以依据仲裁协议向仲裁机关提出请求，确认解除合同的 ...
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双方协商一致，并达成书面协议，可以依法变更或解除。 2、发生不可抗力时，双方可协商调整购销计划数量。因不可抗力导致无法履行合同的，应当自不可抗力发生之日起 ;协商或调解不成的，按下列第种方式解决： 1、提交仲裁委员会仲裁; 2、依法向人民法院起诉。 第十一条：合同效力 合同经双方签字或盖章之日起生效 ...
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和B之间的劳动合同已经终止，双方已经不存在劳动关系。显然双方就履行保密协议所发生的争议不应该是劳动争议。不应该适用劳动仲裁这一前置程序。《中华人民 与对本单位技术权益和经济效益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商，约定竞业限制条款，约定有关人员在离开后一定期限内不得在生产同类产品或 ...
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职工需要在6个月的解密期满后才能离职为由，不同意解除劳动关系，也不为员工办理档案及社保关系转移手续。协商不成后，唐xx遂委托律师依法提起诉讼，要求 《中华人民共和国劳动合同法》第37条之规定和双方签订的《劳动合同》之约定，履行了通知义务，被告理应按照《中华人民共和国劳动合同法》第50条之规定为原告出具 ...
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拆迁安置房，房主房产证和土地权证需两年后交付于我，以下是我拟的协议，不知道是否有所缺项，请指点迷津，谢谢！！！！！！ 拆迁安置房买卖合同 十一条、双方凡因履行本合同引起的纠纷,应协商解决。协商不成的,双方同意按以下第 ______种(大写)方式解决纠纷。 1.提交北京仲裁委员会仲裁。 2.任何一方均可 ...
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要求尽快解除合同的意思以书面形式告之对方，以友好协商的方式取得对方的同情和理解，本着不给对方造成损失或尽量少给对方造成损失的初衷，就合同的解除以及 通知的另一方如果有异议，认为对方没有权利单方解除合同的，应及时向被告住所地或合同履行地的人民法院起诉，也可以依据仲裁协议向仲裁机关提出请求，确认解除合同的 ...
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公司对裁决不服，诉至法院，法院作出了与仲裁一致的判决，某公司败诉。律师评析：用人单位与劳动者协商一致，双方可以解除劳动合同，用人单位应当就此向劳动者支付 解除达成协议，明确约定了合同的解约日期、解约补偿金的金额以及支付款项的期限。这一约定符合法律的规定，属于双方真实的意思表示，双方对此均应遵照履行。 ...
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时；（3） 因不可抗力致使本协议无法履行时。 7.2 若乙方的行为严重损害该等股权权益，且拒不纠正时，甲方可依法解除本协议。 第八条 违约责任 任何 与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决。如果协商解决不成，任何一方均可向北京仲裁委员会提请仲裁。该仲裁裁决为终局裁定。 9.2诉讼进行期间，除涉讼的 ...
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机关办理登记过户手续，所有权没有转移，其买卖关系无效，沈阳市兴水管件厂要求解除合同，赔偿损失，应予支持。但沈阳市兴水管件厂提出的沈阳纺织器材厂使用期间 转让协议书》第十三条明确约定“本协议在履行中发生争议，由双方协商解决，协商不成将提交沈阳仲裁委员会按照该会的仲裁规定进行仲裁”，且沈阳市兴水管件厂提出 ...
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