，予以确认。依照法律规定，三被告应赔偿原告的被扶养人生活费应根据原告丧失劳动能力程度，按照佛山市禅城区上一年度城镇居民人均消费性支出标准计算。因事故发生时被 能力并计算被扶养人生活费是正确的。四、由于被上诉人9级伤残，出院证明也已注明，不能从事重体力劳动，而被上诉人是全家的经济支柱，主要靠出卖体力挣钱 ...
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年满60周岁，女干部为55周岁，女工人为50岁； （2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁 一种资格罚，即剥夺行政相对人的行为能力，行政相对人被吊销执业资格后就不能从事某种特定行为。对于参与骗保的，直接负责的主管人员和其他直接责任人员是医师 ...
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年满60周岁，女干部为55周岁，女工人为50岁； （2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁 一种资格罚，即剥夺行政相对人的行为能力，行政相对人被吊销执业资格后就不能从事某种特定行为。对于参与骗保的，直接负责的主管人员和其他直接责任人员是医师 ...
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。第十八条已生育子女的夫妻有自觉落实避孕节育措施的义务。计划生育技术服务人员和从事计划生育技术服务的医疗、保健人员应当指导育龄夫妻选择安全、有效、适宜的避孕措施。对 ，工资、奖金照发。（一）放置宫内节育器：休息2天。重体力劳动者，术后一周内不作重体力劳动。（二）取宫内节育器：休息1天。（三）输精管结扎 ...
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重体力劳动不予确认。4、第9号证据并不能证明原告龙xx不能从事重体力劳动。5、对13号证据未加盖出具单位印章，且应有结算票据为证。6、 责任险的保险金额（责任限额）为100000元；每案绝对免赔额为1000元；保险人不负责赔偿精神损害赔偿费用。双方在机动车辆保险单中约定关于第三者责任险的具体约定事项以 ...
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孕期、产期、哺乳期、更年期的女职工，给予特殊保护；并确定专兼职人员负责女职工劳动保护工作。 第十条 单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或终止、 女职工在月经期间，单位不得安排其从事高空、低温、冷水和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。女职工因月经过多或痛经不能坚持工作的，经医疗机构证明 ...
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好，具有初中毕业文化程度，年龄在十六周岁以上(繁重体力劳动应在十八周岁以上)，身体健康，能坚持正常的生产劳动。 第七条 企业招收农民合同制工，必须在国家和 工资的生活费。医疗终结(一般以六个月为限)后，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作的，应由企业发给因工致残抚恤费，回原社队安置。 第二 ...
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间隔期安排再生育一个子女：（一）经县以上计划生育技术小组鉴定，第一个孩子患非遗传性残疾不能成为正常劳动力的；（二）再婚夫妇，一方只生育过一个子女，另一方未生育过 假期：（一）放置宫内节育器，自手术日起休息三天；从事重体力劳动者，手术后一周内不作重体力劳动。（二）取宫内节育器，当天休息一天。（三）输精管 ...
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BSC工程师 职务。 第三条 甲方根据实际工作经营需要，以及乙方的实际能力（专业、工作、体力等）对乙方的岗位、职务可作适当调整，乙方应服从甲方的安排。根据甲方安排 后解除劳动合同： （1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，且未能就变更劳动合同与甲方协商一致的； （2）乙方不能胜任 ...
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是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45 ，也不能视为失业人员，如精神病人、完全伤残不能从事任何社会性劳动的人员等。目前无工作并以某种方式寻找工作，是指失业人员有工作要求，但受客观因素的 ...
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