17、受害人由于伤疾不能从事该项工作或者被辞退,侵害人应当适当补偿。 18、护理费:受害人住院期间根据医院要求设置的陪护人及出院后生活不能自理需设 致残,丧失劳动能力,生活不能自理而长期设专人陪护的,侵害人应承担护理费,护理费应参照当地一般临时工的工资标准予以赔偿。 20、交通费:指受害人在本地范围 ...
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。17、受害人由于伤疾不能从事该项工作或者被辞退,侵害人应当适当补偿。18、护理费:受害人住院期间根据医院要求设置的陪护人及出院后生活不能自理需设 致残,丧失劳动能力,生活不能自理而长期设专人陪护的,侵害人应承担护理费,护理费应参照当地一般临时工的工资标准予以赔偿。20、交通费:指受害人在本地范围内 ...
//www.110.com/ziliao/article-285285.html -
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17、受害人由于伤疾不能从事该项工作或者被辞退,侵害人应当适当补偿。 18、护理费:受害人住院期间根据医院要求设置的陪护人及出院后生活不能自理需设 致残,丧失劳动能力,生活不能自理而长期设专人陪护的,侵害人应承担护理费,护理费应参照当地一般临时工的工资标准予以赔偿。 20、交通费:指受害人在本地范围 ...
//www.110.com/ziliao/article-279157.html -
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许多企业为了逃避责任,不与劳动者签订劳动合同,视职工为临时工,拒绝为其办理失业保险。而实际上国家对临时工的相关问题早有定论:用人单位如在临时性岗位上用工也 非因本人意愿中断就业 非本人意愿一般指终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同的,被用人单位开除,除名和辞退的等。但其中规定并不明确,如职工违反有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-157469.html -
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因公受伤的请假、停职或无预先依规定请假的缺勤,要从工资中扣除100%的缺勤工资。 6.4 外聘人员、打工者、临时工的工资,则根据业务需要另行制定。 7. 7)员工工资待遇; (8)工资的支付期间和支付方式; (9)辞职、辞退等情况下的工资发放; (10)工资管理方面的其他问题。 2.制作该规章要注意 ...
//wenshu.110.com/wenshu_464.html -
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的合同制职工、临时工的合同即行解除;(八)有权拒绝任何部门或个人硬性安排或抽调人员;(九)有权按照有关政策规定对职工进行表彰、奖励和处分、辞退等奖惩 二条承租人必须严格履行租赁合同。租赁经营期间,如确实需要改变工商行政管理部门核准的项目,须持主管部门批文到原登记部门办理变更手续。第二十三条承租人对承租 ...
//www.110.com/fagui/law_281715.html -
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我是2004年到一机关事业单位做临时工的,没有签订合同,单位也没给交三险,2012年10月突然被辞退 请问有什么说法吗?...
//www.110.com/ask/question-1364008.html -
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整顿,为此,邵元领等十一名原告被永城市公安局解聘辞退。邵元领等人被即时解聘辞退,后原告多人多次找永城市公安局及上级领导机关反映情况 日公安局向他们送达了听证结论。根据劳动部办公厅(1996)215号《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》,当事人向用人单位或上级领导机关提出申诉,应属于“有 ...
//www.110.com/panli/panli_160667.html -
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150%发给,第十三至二十四个月每月按140%发给。凡被单位开除或辞退的待业职工均按120%发给。 第十二条 待业职工在待业救济期间患病须到 十五条 下列人员暂停享受待业保险待遇:(一)已被招用为临时工的;(二)有其他不低于待业救济金劳动收入的。 第十六条 下列人员停止享受待业保险待遇:(一)重新就业 ...
//www.110.com/fagui/law_148301.html -
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你好,我今年58岁,去年9月份以临时工的名义进入该公司,现在公司要签订合同,因年龄大不给签合同,要辞退。这样做合理么,违反劳动法相应的规定么?谢谢...
//www.110.com/ask/question-3093522.html -
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