6月3日立案受理，同年6月11日向被告王永旺送达诉状副本、应诉通知书、举证通知书、开庭传票等诉讼文书。同年8月9日，本院依法组成合议庭，公开开庭 、认定：1、原告提供原被告电话录音、通话清单、视频资料，结合原告提供的书面通知书、告知书，证明了原被告因房屋租赁产生纠纷，原告告知被告缴纳房屋租金未果后，又 ...
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举证责任。用人单位应当自收到劳动保障行政部门的《工伤认定举证通知书》之日起15日内，提交举证材料。遇有不可抗力等特殊情况的，经书面报劳动保障行政部门同意 、规章规定的其他需要中止的情形。中止工伤认定，应当向申请人送达《工伤认定中止通知书》。中止情形消失的，应当恢复工伤认定程序。中止工伤认定的时间不计入 ...
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认定受理通知书》；3、九劳社伤险认举字[2009]66号《工伤认定举证通知书》；4、九劳社伤险认决字[2009]901号《工伤认定决定书》；5、《 认定申请符合法律规定，九龙坡区人保局受理后，依法向上诉人重庆九鼎公司送达了举证通知，依法进行了相关调查并作出工伤认定决定，送达给了各方当事人，其作出的工伤 ...
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由送达人、见证人签名或者盖章。本案中，金水区人民法院向元丰公司留置送达民事诉状、举证通知书、开庭传票等诉讼文书时，该公司股东白喜庆拒绝接收，但是卷宗中不 真实性有异议，该证据内容不属实，也从未向元丰公司送达，系复印件且系超期举证，该证据不具有法律效力。白庄村委会对原审原告提交证据发表如下质证意见：对 ...
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于2010年4月2日向本院提起诉讼，本院于同日作出受理决定，向原告直接送达了受理案件通知书。同年4月6日，本院依法组成合议庭，向原、被告双方送达了告知审判庭组成人员通知书、当事人诉讼权利义务须知、举证通知书、起诉状副本及应诉通知书。2010年8月21日公开开庭进行了审理。原告任新顺和 ...
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及举证通知书送达被告焦国立，2010年8月12日将应诉通知书及举证通知书送达被告杨昌武。本院受理后，依法组成合议庭，于2010年8月12日、2010年9月20 1、2，各方并未对其真实性提出异议，本院对其真实性予以确认。根据当事人的陈述、举证及诉辩意见，对本案事实确认如下：原告李翠香系死者王建平之妻， ...
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内容要因案制宜，具有针对性和指导性，不宜统一格式，至少是分类制作格式。举证通知书应根据不同案件的特点载明举证责任的分配原则和要求、可以向人民法院申请调查 了再审新证据的都召开听证会听取双方当事人的意见。因此，可以将对方当事人举证时限与听证制度相衔接。对于提出再审新证据的再审申请，人民法院可以确定召开 ...
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受理后，于7月26日向被告开封市人力资源和社会保障局送达了起诉状副本及应诉通知书、举证通知书等应诉手续。于2010年7月27日向第三人赵爱勤送达了起诉状 年3月24日作出的豫（汴）工伤认字（2010）022号工伤认定。原告在举证期限内向本院提供了如下证据：1、劳动保护及安全制度、考勤制度、东升门业厂规 ...
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新证据的再审申请，人民法院可以确定召开听证会日期，并将对方当事人再审新证据睥举证时限确定为听证会召开之日。 三、再审新证据的适用范围 按现行民事诉讼法的 ，并赋予被申请人另行提起诉讼的权利。 总结审判实践的经验在举证指导工作中应注意把握以下几点：一是举证通知书的内容要因案制宜，具有针对性和指导性。举证 ...
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人社局答辩称，被上诉人于2009年8月20日向吉安达公司发送了限期接受调查通知书，要求吉安达公司提供2008年度与2009年度公司职工考勤表与工资表原件，并通知 举证责任。本案中，市人社局在受理工伤认定申请后，向吉安达公司发出了举证通知书，吉安达公司出具情况说明认为于军并非公司职工。市人社局随后进行了 ...
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