具备法人条件的，经工商行政管理部门核准登记，取得法人资格；(二)与其他企业、事业单位共同经营，联营各方按照出资比例或者协议的约定，承担民事责任；(三)与其他 一样，经企业考核合格，可以录用。在服刑期间保留职工身份的刑满释放人员，原企业应当予以安置。企业有权在做好定员、定额的基础上，通过公开考评，择优 ...
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组织，应逐步与原推广机构脱钩，继续享受现行政策规定的有关税收优惠和扶持政策，不再列入公益性事业单位管理范围。要加强对农业技术推广机构特别是对撤并单位 提前离岗、自谋职业、选派到村组任职、领办创办服务性经营性或组织富余人员进行劳务输出等办法予以妥善分流和安置，并依法纳入当地的社会保障体系；已参保的分流 ...
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退休后享受企业职工待遇；过渡期完结后退休的，按照事业单位标准缴纳社会保障经费，退休后享受事业单位退休人员待遇。3、各级财政部门根据当年的财力状况，对 准入制度，严格审查教师资格，做好考核录用工作。不符合资格和超编富余人员由企业负责分流安置。分离前已离退休教职工(含内退)仍由企业管理。 五、工作职责划分 ...
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提高个体私营经济在全区国民经济中的比重。 3、各部门、各行业、各单位都要更新观念，转变作风，服从和服务于全区经济发展大局，摆脱部门利益 。 13、支持个体私营企业积极吸纳国有企业“下岗职工”和行政事业单位“分流人员”就业，现有企业安置“下岗职工”和“分流人员”占本企业职工总数达到50％以上的，企业新增 ...
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有关问题的通知市政府[1993]40号1993.3.11100关于外环路征地拆迁的有关规定市政府[1993]66号1993.4.14101关于对国家机关、事业单位工作人员离退休费用实行统筹的通知市政府[1993]69号1993.4.12102印发《常州市贯彻〈江苏省关于奖励引荐涉 外和台港澳资金的 ...
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、公平的原则，对符合竞争上岗条件的人员，采取考试和考核的办法，实行竞争上岗。原财政所和经管站已接收安置的军队转业干部及其随调配偶的上岗问题 ，退出编制，并办理人事档案移交等相关手续。对于分流人员，按照《湖北省人民政府关于全面推进乡镇事业单位基本养老保险制度改革的通知》(鄂政发(2005)28 号)精神 ...
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。企业成建制接收破产、关闭企业分流职工的，增加的人员可按同工同酬原则核增工资总额基数。对实行工资定额使用的单位，根据经济效益情况，最高可按18％ 就业岗位补贴。对政府投资形成的公益性岗位、机关事业单位后勤辅助性岗位吸纳安置“4045”人员，以及各类用人单位吸纳安置双失业、失业且单亲有子女读书、享受城镇 ...
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)；曾经是国有、城镇集体企业职工的失业人员；事业单位改制、关闭、撤销后分流进入社会的下岗失业人员；正在享受城市居民最低生活保障待遇的城镇登记失业 的有效资产，改制创办面向市场、独立核算、自负盈亏的法人经济实体(国家限制的行业除外)，分流安置企业富余人员。对于产权明晰并逐步实现产权多元化、吸纳原企业富余 ...
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交叉兼职，精简乡镇领导干部职数。乡镇党政领导干部职数一般控制在10名以内。乡镇事业单位的改革，要按照“分类、脱钩、放权、搞活”的基本思路进行。必须由政府举办 大并小、强并弱、整建制合并”的原则进行。要妥善做好干部安置、人员分流工作，解决好分流人员的后顾之忧，确保社会稳定。要妥善处理财产分割和债权债务等 ...
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由原来的148家减少为36家，9011名国有粮食企业职工完成身份置换，其中分流安置职工6702人。矿产资源整合成效显著，关闭小煤矿240多个，铝土矿企业 和良种补贴力度。加快推进县乡财政管理体制改革，落实好乡镇机构改革和人员分流政策，继续推进农村土地流转、农村金融体制改革。积极探索农村供销社、信用社 ...
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