一次性缴纳基本医疗保险费至工伤人员到达法定退休年龄,享受基本医疗保险待遇;(四)致残五级至十级的,由承担工伤责任的用人单位按照本办法规定的标准支付一次性 附则第六十一条(关于适用范围的特别规定)国家对国家机关、社会团体、事业单位以及民办非企业单位的工伤保险另行作出规定的,按照国家规定进行调整。第六十 ...
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、择优聘任”的原则,根据需要聘任专业技术职务。按照分类管理的原则,企业自主聘任;事业单位按下达的岗位数额或批准的结构比例聘任职务。打破聘任职务终身制和单位 同意,经主管部门批准,副教授、副研究员以及相当这一级职称的,可以适当延长离休退休年龄,但最长不超过65周岁。教授、研究员以及相当这一级职称的,可以 ...
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等。13、国有企业土地因城市规划作为公共设施用地或公益事业用地控制,属于划拨土地的,依据原批准用途按划拨土地使用权评估作价纳入改制企业国有资产统一 生活补助费。41、内部退养人员费用。内部退养人员需提留至内部退养人员法定退休年龄前基本养老保险费、基本医疗保险费和内退生活费。其中,基本养老保险费、基本 ...
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)灵活就业人员医保缴费不足10年问题的处理。企业改制时,对灵活就业人员已达到退休年龄而医保费未缴足10年的,按所差年限一次性从净资产中提取。?(八)内退 、市容监督、车辆守护、城市环卫、公共场地管理、公共设施养护等岗位。二是机关事业单位的后勤非在编岗位,包括:收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需要招用 ...
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户口在我市离开市境的我国公民,均应遵守本条例。一切机关、团体、企业、事业单位和其他组织都应执行本条例。第三条夫妻双方都有实行计划生育的义务。 死亡,并不再生(养)育子女的,享受下列待遇:(一)是职工的,退休后按本人标准工资全额发给退休费;依据其他规定已按本人标准工资全额发给退休费的,每月增加5元。(二 ...
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和职工本人参加了基本养老保险,并按规定缴纳了基本养老保险费;2.达到国家规定退休年龄;3.缴费年限(含建立个人帐户前的实际缴费年限和视为缴费年限的连续 提高其思想和业务素质,改进和完善服务工作,提高服务质量。 九、实行企业化管理的事业单位,原则上按照本办法执行。 十、本办法从1998年7月1日起施行, ...
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公务员制度的建立和推行,各级政府机构对工作人员实行考试录用、竞争上岗;企业、事业单位普遍实行聘任制、合同制,用人有很大自主权。这些,都增大了指令性计划安排 。已颁布实施的《现役军官法》规定,正团职干部最高服役年龄为50岁,这些干部不少可在部队工作到退休,加之部分团职军队转业干部选择自主择业,相对减少了 ...
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作为在沪就业与居住的重要依据。在适度从严控制使用外来劳动力的同时,探索建立外来劳动力在沪居住和就业期间的社会保险办法。加强对单位使用一般外来劳动力的监督, 。5、对获得博士学位等高学历人员探索实行按工作年限退休制度,适时延长退休年龄。(三)优化人口年龄结构1、实行人口机械增长调控政策。在劳动力供应趋紧 ...
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条规定的情况外,被解聘、落聘的,由用人单位安排适宜的工作岗位,达到退休年龄时也可作干部退休,但不延长退休年龄。第十七条合同制工人被聘用为干部后, ,由省人事厅负责下发。《聘用合同》、《聘任合同》由企业自定。第二十五条全民所有制事业单位可参照两部《规定》和本实施细则执行。集体所有制企事业单位,乡镇企业, ...
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。第四章奖励与社会保障第三十二条公民晚婚晚育,应当获得奖励。按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的为晚婚;已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为晚育。实行 给予不低于一千元的一次性奖励;(四)独生子女父母,是国家工作人员、企业事业单位职工的,退休时分别给予不低于三千元的一次性奖励;是农村居民及城镇无业居民的, ...
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