1日医疗保险制度改革时，参加州级公费医疗管理的事业单位工作人员和退休人员可参照本办法实行医疗补助。具体单位和人员由州劳动和社会保障、财政等部门共同 的专家、经省委、省政府批准的甘肃省优秀专家、经国家人事部批准的有突出贡献的中青年专家和正副地级干部及退休人员补助60%；具有副高级专业技术职称并被聘任副 ...
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与现代企业和事业单位管理体制相配套的人事管理制度，逐步完善人事人才工作社会化服务体系，根据《陕西省人才市场条例》和《陕西省委托人事代理工作暂行办法》等 ：(一)国有企业(集团)公司、国有控股公司的各类专业技术人员和管理人员；(二)实行聘用制的事业单位工作人员；(三)律师、会计、审计、监理、造价、评估等 ...
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、勤俭建国的精神，自觉维护预算的严肃性。工资改革所需支出，要严格执行国家人事部批准的标准，不得擅自提高标准，扩大范围，否则，财政不予列支。今年后几 改革有关财务处理的通知》，对各级财政机关1993年决算中预留的机关和事业单位工作人员工资，1994年补发工资时列入有关支出项目，同时以“缴回1993年预留 ...
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以工作业绩为核心的年度考核制度，增强考核的科学性。以实行聘用制和岗位管理制度为重点，指导事业单位建立和完善全员聘用制等各项规章制度。根据中组部、人事部 五)创新建设人才的培养、评价和使用机制，完善人才工作制度。研究起草建设行业基层专业技术管理人员资格水平认证办法，做好岗位培训和资格水平认证制度的衔接。 ...
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完善以工作业绩为核心的年度考核制度，增强考核的科学性。以实行聘用制和岗位管理制度为重点，指导事业单位建立和完善全员聘用制等各项规章制度。根据中组部、人事部 创新建设人才的培养、评价和使用机制，完善人才工作制度。研究起草建设行业基层专业技术管理人员资格水平认证办法，做好岗位培训和资格水平认证制度的衔接。 ...
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公务员制度实施方案》规定的国家行政机关工作人员和退休人员；（二）经人事部或省政府批准列入依照国家公务员制度管理的事业单位工作人员和退休人员；（三）经中组部或省委 缴纳，由省医保中心全额划入个人帐户。第七条全供事业单位工作人员、退休人员，参照此办法实行医疗补助，由省财政厅接上年度职工工资总额３％的比例 ...
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劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员；（六）辞职、辞退以及以其他方式办理了与原单位脱离工作关系的机关、事业单位工作人员； （七）自费出国( 七条 人事代理内容包括：（一）人事档案、人事关系代理。流动人员的人事档案管理，按照中组部、人事部《流动人员人事档案管理暂行规定》，遵循“集中统一，归口管理” ...
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向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据：1、原告毛洁1997年至2001年的《奉化市事业单位工作人员年度考核登记表》，拟证明原告是从事道工工作； 基础上被告于2005年5月16日依据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》、劳动人事部《关于交通部门提前退休的特别繁重体力劳动工种的复函》对原告作出了 ...
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的运动员。第三条退役运动员的就业实行政府协助推荐就业与自主择业相结合的办法。鼓励和支持退役运动员自主择业自谋出路和通过进入高等院校学习按高校毕业生就业渠道 接收安置的，其退役费按人事部、原国家体委《关于印发体育运动员、教练员贯彻〈事业单位工作人员工资制度改革方案〉的实施意见的通知》(人薪发(1994) ...
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。符合《国家公务员暂行条例》和《国家公务员制度实施方案》规定的国家行政机关工作人员和退休人员；经国家人事部或省市人民政府批准列入依照国家公务员制度管理的 一条按国家规定原享受公费医疗待遇的事业单位工作人员、退休人员，参照市公务员医疗补助办法实行医疗补助。具体单位和人员由劳动保障部门会同财政部门共同审核 ...
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