）相关政策执行。（三十七）转制前参加工作、转制后退休的人员，基本养老金的计发和调整按照企业的办法执行。在2004年1月1日至2008年12月31 ）转制文化单位参加社会保险后，社保机构应按国家统一规定为职工建立养老、医疗保险个人帐户，建帐比例按所在地社保机构统一规定执行。原有的事业费继续拨付，主要用于 ...
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）的有关规定执行。城镇个体工商户及其雇工，采取各种灵活方式就业的人员以及自由职业者，也要纳入城镇企业职工基本养老保险范围，依法参加基本养老保险。上述单位和人员 、女年满55周岁，缴费年限满15年的，可办理退休手续，按规定享受基础养老金和个人帐户养老金。对于到达退休年龄时缴费年限满10年不满15年的企业 ...
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干部和工人界限，打破所有制身份和用工形式的限制，变国家职工为企业职工，企业管理人员一律实行聘任制。企业面向社会公开招聘职工时，对应聘者不应有所有制身份限制， 定收，略有结余，留有部分积累”的原则筹集，由国家、企业和职工个人三方合理负担。改革企业职工养老金计发办法，将按标准工资和连续工龄计发改按社会平均 ...
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２２％，低于２０％的调整为２０％。原中央行业统筹企业和军工企业的缴费比例按国家规定办理。二、按照《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的 调整后，要严格按照《国务院关于切实做好企业离退休人员基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活保障工作的通知》（国发［２０００］８号）要求，积极筹措 ...
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、失业保险州级统筹制度，进一步扩大原国有企业职工、集体企业职工、事业单位职工、机关长期聘用人员及上山下乡知青人员参加社会基本养老保险覆盖范围，妥善处理好各类 行政部门审批后的次月起，由参保地社会保险经办机构发放基本养老金。今后国家和省调整企业退休人员基本养老金待遇时，按国家和省的规定执行。（四）办理 ...
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好，上年度经营无亏损；已参加基本养老保险并按规定缴纳基本养老保险费。（二）缴费比例及资金来源1、用人单位应根据经济效益情况决定补充养老保险费的缴纳比例 本人月基本养老金（不含房补）×10％（3）经济效益好的企业还可以向退休职工发放企业补充养老保险金。2、 2002年1月1日以后退休的企业职工实行“新人 ...
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二发给住院伙食补助费。经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。市劳动保障行政部门负责制定工伤、职业病医疗管理办法， 十七条 工伤保险长期待遇实行定期调整制度。市劳动保障行政部门根据上一年本市职工平均工资增长率的一定比例，会同有关部门提出调整意见，报市人民政府批准后执行。 ...
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企业转让国有资产产权的收入，在偿还银行债务和安置好本企业职工生活后，可按一定比例提出专项基金，用于企业进行产品结构调整。 十二、对解困试点企业 ，确实无力缴纳社会保险基金的，可按有关规定办理缓缴手续。缓缴期间，该企业离退休人员的基本养老金待遇，由社会保险管理机构按照统筹支付项目及时拨付发放。 十八、对 ...
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多元化和国有股不控股的原则实行股份制改造。通过股本结构的调整，使国有股退出或降低国有股比例，将股权调整转让给经股东认可的法定代表人，使其达到相对控股 个人帐户相结合，完善城镇职工基本养老和基本医疗保险制度。健全失业保险制度和城镇居民最低生活保障制度。推行企业退休人员基本养老金社会发放制度，建立社区退休 ...
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、债务重组办法，盘活其有效资产。从明年起，各级财政都要安排关闭、破产企业职工安置费补助预算。(四)充分发挥市场机制的作用。以市场为导向，政府引导和 ，提高收缴率。建立社会保障预算资金，弥补养老金的不足，增强抗风险能力。科学合理地确定筹集失业保险金和养老保险金的比例，健全失业保险经办机构，改革管理体制， ...
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