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实务中,一般理解是将发生在1996年10月1日《企业职工工伤保险试行办法》实行以前的工伤统称为老工伤。事实上,这理解也存在偏差。笔者认为,恰恰是这个用 统筹支付范围。今后,这部分人群的工伤治疗、生活补助等将得到充分保障。 据介绍,老工伤人员是指参加工伤保险统筹之前,受到事故伤害或被诊断为职业病的在职、 ...
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、医疗和职业康复等物质帮助的一宗社会保障制度。1884年德国颁布了世界上第一部《伤亡事故保险法》,从而为职业伤害提供了一种现代化的解决机制:工伤 的《职业病范围和职业病患者处理办法》、1994年第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过的《劳动法》、1996年劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法 ...
//www.110.com/ziliao/article-248667.html -了解详情
、医疗和职业康复等物质帮助的一宗社会保障制度。1884年德国颁布了世界上第一部《伤亡事故保险法》,从而为职业伤害提供了一种现代化的解决机制:工伤 的《职业病范围和职业病患者处理办法》、1994年第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过的《劳动法》、1996年劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法 ...
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治安管理作出认定及处理。所以,原告提出王斌违反治安管理的主张于法无据,法院不予支持。此外,根据劳动保障部《关于解释企业职工工伤保险试行办法 中“蓄意违章 、第二十条的规定,被上诉人佛山市劳动和社会保障局作为劳动行政部门,依法享有对工伤事故进行处理和认定的职权,该局经过调查在法定期限内作出本案所诉之南劳 ...
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给予全额保险待遇。这里的问题关键是,工伤认定适用无过错责任原则。对造成工伤事故负有一定责任,但我国在处理工伤事故、落实工伤待遇的过程中,实行的是工伤者无 在工伤认定的政策规定上,是有一个变化过程的。原劳动部1996年颁发《企业职工工伤保险试行办法》第九条第五款规定,蓄意违章造成负伤、致残或死亡的,不 ...
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在单位(栋原公司)用餐时,由于不安全因素而滑倒受伤,被上诉人认定事实清楚。根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(四)项的规定,职工在生产 法律正确。上海市劳动和社会保障局沪劳保福发(2003)35号《关于本市工伤认定有关问题处理意见的通知》第十五条第一款规定,劳动保障行政部门可以接受有关部门的委托 ...
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安全因素而滑倒受伤,被上诉人认定事实清楚。根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(四)项的规定,职工在生产工作的时间和区域内,由于不安全因素 适用法律正确。上海市劳动和社会保障局沪劳保福发(2003)35号《关于本市工伤认定有关问题处理意见的通知》第十五条第一款规定,劳动保障行政部门可以接受有关部门 ...
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项指出:在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的视同工伤。《企业职工工伤保险试行办法》第8条第(六)项规定得更为明确:从事抢险、救灾 参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或其近亲属向法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,按工伤处理 师认为本案中公司必须给予付某 ...
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给予全额保险待遇。这里的问题关键是,工伤认定适用无过错责任原则。对造成工伤事故负有一定责任,但我国在处理工伤事故、落实工伤待遇的过程中,实行的是工伤者无 在工伤认定的政策规定上,是有一个变化过程的。原劳动部1996年颁发《企业职工工伤保险试行办法》第九条第五款规定,蓄意违章造成负伤、致残或死亡的,不 ...
//www.110.com/ziliao/article-235928.html -了解详情
依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十九条之规定,待查清后另行处理。原告代理人提出对新乡市劳动鉴定委员会申科的伤残鉴定及鉴定费150元有异议 达四级应退出工作岗位,请求返还风险金,本院予以支持。此外参照劳动部《企业职工工伤保险试行办法》及相关规定,被告申科应享受一次性伤残补助金(1995年平均工资 ...
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