获得初级职称和未获得职称的人员距离法定退休年龄不足十五年的,调入本市后参加本市职工基本养老保险,按照本条例规定转移个人账户资金后,还应当由接收 职工补充养老保险资金的账户。(四)过渡性养老金是指国家在统一企业职工基本养老保险制度时,为实现养老金新老计发办法平稳过渡而设立的一个养老待遇项目。(五)过渡性 ...
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、女生产(工勤服务)人员年满40周岁及其以上并且属实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工,经本人书面申请,并与社区管理机构或劳动保障事务代理机构签订代理协议后 贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》的规定,因工致残5-10级且未达到退休年龄的职工与企业解除劳动合同,应由企业支付的一次性伤残就业补助金和工伤 ...
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现转发给你们,请遵照执行。 湖南省人民政府办公厅二00五年三月二十二日 关于省属国有企业改革有关政策的补充意见为进一步贯彻落实《中共湖南省委、湖南省人民政府关于深化省属 被安置就业职工,应按国家有关规定签订3年以上期限的劳动合同,并到劳动保障部门办理劳动合同鉴证手续。27、对改制企业距法定退休年龄5年 ...
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年限记载应存入档案,今后该职工在到达法定退休年龄前被企业终止劳动合同或非本人过失而被解除劳动合同时,企业除按规定根据本单位工作年限长短计发经济 离岗退养”或“协议保留社会保险关系”。不符合“离岗退养”或“协议保留社会保险关系”条件的原固定职工,可按前述第4条意见,选择领取经济补偿金后退工的办法,或选择 ...
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利息或滞纳金的标准为:(一)补交1992年7月31日以前欠费的,固定职工、合同制工人的月养老保险费补交金额为418元×19%;临时工的月养老保险费补交金额 退休人员享受住院医疗保险待遇。第十五条企业首次办理养老保险缴费时已有员工达到国家规定退休年龄并已在企业办理退休的,已退休员工的养老保险费应由企业按 ...
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后与企业解除了劳动关系,从事个体工商户或自由职业的人员,应当按城镇个体工商户的参保规定接续养老保险关系,缴纳养老保险费,也可通过劳动保障事务代理机构办理养老保险关系接续 不变,不能按时足额缴费的,按规定加收利息和滞纳金。在企业改制过程中对距法定退休年龄不到10年的老职工(不含协保人员),商采取一次性预 ...
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、澳、台员工;(四)达到国家规定退休年龄或已办理退休手续后调入、迁入本市的员工;(五)国家、省规定的其他员工。第三条企业员工基本养老保险(以下简称养老保险) :缴费年限每满1年支付给该员工1个月的退休时本市上年度城镇职工月平均工资。第三十八条达到国家规定退休年龄的非本市户籍的员工,个人帐户积累额转入其 ...
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文件规定,参加了重庆市企业职工养老保险的下岗职工,缴费年限满十五年(含实际缴费年限和视为缴费年限的连续工龄),达到国家规定的法定退休年龄,均可按政策 增加到2006年的5215亿元。成绩有目共睹,但也有问题亟待解决。比如,特困下岗职工的养老保险缴费负担很重,应酌情给予适当减免。 据了解,一些地方上世纪 ...
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合同,能否通过行政诉讼的方式认定原合同违法而予以解除? 违反上级部门的文件规定情况是这样的: 按照长江水利委员会水文局文件(我们单位的上级主管部门)( 不能办理“内退”。 三、对未达到国家法定退休年龄的职工,无论是办理了“内退”或是其他富余职工,企业都要根据有关规定办理发放基本生活费,标准不得低于省、 ...
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,以及获得初级职称和未获得职称的人员距离法定退休年龄不足15年的,调入本市后参加本市职工基本养老保险,按本条例规定转移个人帐户资金后,还应由接收单位为 存放职工补充养老保险资金的帐户。(四)过渡性养老金是指国家在统一企业职工基本养老保险制度时,为实现养老金新老计发办法平稳过渡而设立的一个养老待遇项目。 ...
//www.110.com/fagui/law_334399.html -
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