企业财产保险案例分析 -全站搜索

论侵权责任法中的不可抗力抗辩及其适用

影响到高新产业等的发展。另外还须考虑一国的市场机制与保险制度是否足够完善，以使企业的部分成本得以合理的转移并由社会公众分摊。这些考量促使各国论不可抗力[J]．法学研究，2000（6）。 [5]李显冬．侵权责任法经典案例释论[M]．北京：法律出版社2007。 [6]叶林．论不可抗力制度[J]．北方法学 ...

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论弱势群体权益的法律保护

的发展，城市改扩建过程拆迁户维权、消费者购买商品后由于商品质量和安全问题导致人身财产安全受到侵害的维权、服刑人员正常合理的人身权利的维护、少数民族民族风俗、习惯的是，许多用工单位甚至包括某些国有企业，反而利用劳动力供大于求的形势，在吸纳下岗职工时往往采取不订合同、不缴保险、男女同工不同酬等做法，以 ...

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计算机犯罪及其立法和理论之回应

犯罪，是当务之急。 [关键词]犯罪刑罚计算机立法理论研究世界上第一例有案可查的涉计算机犯罪案例于1958年发生于美国的硅谷，但是直到1966年才被发现。1中国第一例到了此一情况，因而企业所奉行的拒不报案原则已经在司法实践中引发了更为严重的后续性犯罪。例如，基于银行、保险公司、财政机构因害怕 ...

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论就业平等权实现的困境与出路

本法规定，侵害劳动者合法权益，造成财产损失或者其他损害的，依法承担民事责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。但是救济能否因此止步？分析该法第62条，该条文并未，另一方面则将就业平等权回归宪法权的高度，让这一权利优先于一般的企业用工自主权。案例二吴某的败诉严重暴露了法规之间的冲突，如何取舍？应当说， ...

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论就业平等权实现的困境与出路

本法规定，侵害劳动者合法权益，造成财产损失或者其他损害的，依法承担民事责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。但是救济能否因此止步？分析该法第62条，该条文并未，另一方面则将就业平等权回归宪法权的高度，让这一权利优先于一般的企业用工自主权。案例二吴某的败诉严重暴露了法规之间的冲突，如何取舍？应当说， ...

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雇主不当解雇雇员的赔偿责任

救济主要依据成文法的规定而不是合同的约定。由于成文法认为雇员对其工作享有财产权利，因此，劳动法庭对不正当解雇的首要救济是复职(reinstatement)，重新给予雇员责任的责任限制从上面的分析也可以看出，准确计算雇员在不当解雇案件中的实际损失几乎是无法做到的。从上文的美国案例中也可以看出，如果不 ...

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依职权行政不作为赔偿的违法判断标准

作为赔偿违法判断的困难性人手，以日本依职权行政不作为国家赔偿理论和判例作为分析对象，试图将依职权行政不作为类型化，从而寻找判断依职权行政不作为违法的就行政机关的结果避免可能性作出如下说明：当今社会，追求利润已经成为食品制造业的企业伦理，而工厂在其制造工程中，往往大量使用化学合成物质作为添加剂。但是， ...

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谈雇主不当解雇雇员的赔偿责任

救济主要依据成文法的规定而不是合同的约定。由于成文法认为雇员对其工作享有财产权利，因此，劳动法庭对不正当解雇的首要救济是复职(reinstatement)，重新给予责任的责任限制从上面的分析也可以看出，准确计算雇员在不当解雇案件中的实际损失几乎是无法做到的。从上文的美国案例中也可以看出，如果不 ...

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浅析雇主不当解雇雇员的赔偿责任

主要依据成文法的规定而不是合同的约定。由于成文法认为雇员对其工作享有财产权利，因此，劳动法庭对不正当解雇的首要救济是复职(reinstatement)，重新给予雇员责任的责任限制从上面的分析也可以看出，准确计算雇员在不当解雇案件中的实际损失几乎是无法做到的。从上文的美国案例中也可以看出，如果不 ...

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论雇主不当解雇雇员的赔偿责任

主要依据成文法的规定而不是合同的约定。由于成文法认为雇员对其工作享有财产权利，因此，劳动法庭对不正当解雇的首要救济是复职(reinstatement)，重新给予雇员责任的责任限制从上面的分析也可以看出，准确计算雇员在不当解雇案件中的实际损失几乎是无法做到的。从上文的美国案例中也可以看出，如果不 ...

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