内容：（a）被许可人应遵守许可人与每一第三方软件提供商之间签订的许可协议的所有有关条款和条件；（b）被许可人应就使用和经允许对该第三方软件进行分 顾问的雇员）外，不向其他任何人披露，且上述人员须签署书面保密协议，其中保密义务的严格程度不得低于本第20条的规定（合称允许披露方）。20．2保密义务的除外 ...
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方不参加的情况下继续经营合营公司。５．４甲方和合营公司之间的技术转让协议因该协议的任何实质性条款遭到违反而终止；５．５在任何其他情况下，如果在董事长和 （１２）产品质量（１３）支付（１４）不可抗力（１５）保密（１６）责任（１７）协议的转让和修改（１８）协议期限（１９）部分失效（２０）未行使权利（２１） ...
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方不参加的情况下继续经营合营公司。５．４甲方和合营公司之间的技术转让协议因该协议的任何实质性条款遭到违反而终止；５．５在任何其他情况下，如果在董事长和 （１２）产品质量（１３）支付（１４）不可抗力（１５）保密（１６）责任（１７）协议的转让和修改（１８）协议期限（１９）部分失效（２０）未行使权利（２１） ...
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内容：（a）被许可人应遵守许可人与每一第三方软件提供商之间签订的许可协议的所有有关条款和条件；（b）被许可人应就使用和经允许对该第三方软件进行分 顾问的雇员）外，不向其他任何人披露，且上述人员须签署书面保密协议，其中保密义务的严格程度不得低于本第20条的规定（合称允许披露方）。20．2保密义务的除外 ...
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内容：（a）被许可人应遵守许可人与每一第三方软件提供商之间签订的许可协议的所有有关条款和条件；（b）被许可人应就使用和经允许对该第三方软件进行分 顾问的雇员）外，不向其他任何人披露，且上述人员须签署书面保密协议，其中保密义务的严格程度不得低于本第20条的规定（合称允许披露方）。20．2保密义务的除外 ...
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方不参加的情况下继续经营合营公司。５．４甲方和合营公司之间的技术转让协议因该协议的任何实质性条款遭到违反而终止；５．５在任何其他情况下，如果在董事长和 （１２）产品质量（１３）支付（１４）不可抗力（１５）保密（１６）责任（１７）协议的转让和修改（１８）协议期限（１９）部分失效（２０）未行使权利（２１） ...
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，如第17条规定：用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者，可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并应当同时约定在解除或者终止劳动合同后，劳动者 个人所得税 竞业限制补偿金属于离职后所得，本质上属于经济补偿而非劳动关系存续期间的工资收入，故其应参照经济补偿标准计税。根据《财政部、国家税务总局关于 ...
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我公司为了保护上述知识产权，成立了保密委员会，制定了保密规章制度，并在员工的聘用合同中设立了保密条款，同时还同员工订立了保密协议。被告刘楠于1998年5月 商务网业务部经理（八级），双方约定：合同有效期为一年。刘楠的年收入由基本工资加业绩工资构成，各项合计为人民币10万元。《聘用合同书》第八条约定：刘 ...
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，梁晨与东方公司就梁晨在任职期间及离职以后保守东方公司商业秘密的有关事项进行了约定。保密协议第三条约定，梁晨在东方公司任职期间，必须遵守东方公司规定的任何 就业选择就越少，补偿费也应相应提高。就本案而言，按照东方公司给梁晨的工资和奖金待遇计算，梁晨的年收入约为20万，而企业支付竞业禁止补偿金的金额，按 ...
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不参加的情况下继续经营合营公司；－－甲方和合营公司之间的技术转让协议因该协议的任何实质性条款遭到违反而终止；－－在任何其他情况下，如果在董事长和副 工业产权和专有技术11）合同产品的制造12）产品质量13）支付14）不可抗力15）保密16）责任17）协议的转让和修改18）协议期限19）部分失效20）未 ...
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