年10月1日至2011年10月27日上班出勤的底薪工资，注：满月工资是3600元；其余工资是另外9月1日至9月30日当月公司总实收回来佣金的提成，约2%至5% 是我10月份的出勤工资，与我所做的单是两回事（我已经交接清楚，履行了我在职的工作）；另外，请不要爆光该信息，这样多少会影响他们工作，谢谢合作~...
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通过上述回答，我有了底气跟公司沟通，公司同意让我继续上班。公司要跟我签合同，交五险一金。我的养老保险金是所在社区统一缴纳的，我不想转到公司去交。请问签的合同，保险金一定要转到公司合理么？我能不能拒绝不要公司缴纳，还签合同呢？...
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入职报到的，公司一直没有给我缴纳保险，直到9月30号公司通知我不能胜任工作，让我国庆过后不要来上班了，3个半月的时间公司一直没有给我缴纳保险和通知我签合同。这样做公司合法吗？我能不能提出赔偿金，劳动法规定的公司超过一个月不满一年的未给劳动者签订合同，应补偿2倍工资。还有公司 ...
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号银行通知我们上面来检查的人我们暂时不要去网点。银行业没有通知保险公司。可是到了八月初。银行通知保险公司说我们一个月没有上班。保险公司说我们旷工强行把我们的工号给清除了。也没有通知到本人。把我们的工资也给扣了。请问保险公司的做法合法吗、银行有没有责任呢。我们的工资还能要回来吗、我们与保险公司 ...
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本人在现在公司工作三年，三年中公司强制我们周六加班，我现在提出解除劳动合同并要求公司支付三年来的加班费用。但公司反而说我进公司的时候就知道星期六要上班，当时不同意就不要进来，现在等了三年才提出来，说我是有预谋的。请问公司这样的说法是否合理，我应该如何应对？谢谢！...
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的字样，至于公司不跟我续签我只是听说，公司并没有正面的通知过我。我的合同期7.25就到期了，今天都已经7.26但公司也没有过书面或者口头通知我续签或者不续签的事情，这样的情况我还要不要上班，不上的话会不会当我旷工，这样的情况我能不能告公司，有没有得赔偿 ...
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我爸今年53岁了，在一家物业公司做保安，一直都尽忠尽职，现在公司嫌他年纪大了，就想要他迟工，不然就有意为难。公司也没给他买过社保。昨天因为上夜班迟到了2小时，就不要他上班了，说他违反规定造成公司损失（前岗位人拿走了停车费300多），如果追不回来就要他本人负责。还硬要他签 ...
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多，他没注意到靠在侧面的4块板板，结果致使板烘烤时间过长而作废。现在公司说我应该对此负责，以工作态度不好，不符合研发工作精神等，并以我做的另一个 走。又让我写辞职信，我也没写，是否可以写。请问公司做的时候合法，口头开除通知是否有效，我明天还要不要去上班？我能否领取本月和上月的工资，如果公司不给工资， ...
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不能裁，所以公司就用了手段：以公司要在我成都撤销业务为理由要把我调到绵阳，我挺个大肚子怎么可能每天去绵阳上班，而且工作方式是骑着车整天在外面跑（这里多 就让我自己辞职。。所以我想问下有什么相关的法律能支持我不用外调，或者是让公司能按法律规定给我应得的赔偿，应该是到产后哺乳期的工资赔付之类的吧。。怀孕了 ...
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？另外公司应该一个月之后才能叫我离开的 请问是否合法 问题补充：公司现在还没有和我办理离职手续，就叫我不要上班了，我当时气愤就回来了。我交辞职报告之前和老板谈过由于双方没有谈托就打了辞职报告，辞职报告内容是说：我不适应贵公司的工作，请求离职的。请问我是否可以拿到3月24的工资，和我以前的加班 ...
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