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的受保护权利的范围,要通过创造营业权等新型权利、负保护第三人利益合同等途径来为受害人提供有效救济。[23]德国、法国所提供的比较法立法教训告诉我们, 条规定:机动车驾驶人发生交通事故后逃逸,该机动车参加强制保险的,由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿;机动车不明或者该机动车未参加强制保险, ...
//www.110.com/ziliao/article-225777.html -了解详情
区分不同性质,分别受理、分别处理并分别作出裁决,不应将两种不同性质的案件合并审理。(二)商城县劳动仲裁委员会具有明显的倾向性。裁决书出来后不是同时送达, 未办理解除劳动关系手续,原告的工资福利待遇停发至今。用工之日起至今,被告开源环保设备公司未与原告签订书面劳动合同,也未与原告补签无固定期限劳动合同, ...
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》,主要内容为:因深圳一厂动力车间岗位合并,金威啤酒(中国)有限公司发出竞聘通知后,被告未按时间参加公司安排的竞聘,视为自动放弃,公司考虑 经济特区和谐劳动关系促进条例》,建立了建筑行业工资保证金、劳动用工信息申报等法律制度;废止了《深圳经济特区劳动合同条例》,并将修改《深圳市员工工资支付条例》。由于 ...
//www.110.com/ziliao/article-178951.html -了解详情
》,主要内容为:因深圳一厂动力车间岗位合并,金威啤酒(中国)有限公司发出竞聘通知后,被告未按时间参加公司安排的竞聘,视为自动放弃,公司考虑 经济特区和谐劳动关系促进条例》,建立了建筑行业工资保证金、劳动用工信息申报等法律制度;废止了《深圳经济特区劳动合同条例》,并将修改《深圳市员工工资支付条例》。由于 ...
//www.110.com/ziliao/article-164709.html -了解详情
》,主要内容为:因深圳一厂动力车间岗位合并,金威啤酒(中国)有限公司发出竞聘通知后,被告未按时间参加公司安排的竞聘,视为自动放弃,公司考虑 经济特区和谐劳动关系促进条例》,建立了建筑行业工资保证金、劳动用工信息申报等法律制度;废止了《深圳经济特区劳动合同条例》,并将修改《深圳市员工工资支付条例》。由于 ...
//www.110.com/ziliao/article-164677.html -了解详情
净资产收益率、每股收益等,分析发行人各年度盈利能力及其变动情况,分析母公司报表和合并报表的利润结构和利润来源,判断发行人盈利能力的持续性。计算发行人各年度资产 公司设立或批准文件等,调查发行人对该项目或公司是否具备控制能力和经营能力以及有关协议、合同的订立情况及已履约情况和审批手续;涉及收购资产或购买 ...
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因工伤亡的,用工单位为承担工伤保险责任的单位 (一)基本案情[10:18] 南通六建公司系国基电子(上海)有限公司A7厂房工程的承包人,其以《油漆承揽合同》的形式将油漆 脚下一滑,从四层台阶处摔倒在地面上,经医院诊断为颈髓过伸位损伤合并颈部神经根牵拉伤、上唇挫裂伤、左手臂擦伤、左腿皮擦伤。孙立兴向园区 ...
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法律服务建议书》,针对企业可能存在劳动用工、对外债权安全、合同漏洞等法律问题,提供解决方案。 四、审核、修改合同文本及公司规章制度应企业要求,对企业的各类 专业会议审议决策的涉法事项。2.2 项目开发与投资、企业并购、企业组建、合并、分立、破产、改制、产权转让、招投标、担保等重大经济活动。2.3 企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-402425.html -了解详情
法律服务建议书》,针对企业可能存在劳动用工、对外债权安全、合同漏洞等法律问题,提供解决方案。 四、审核、修改合同文本及公司规章制度应企业要求,对企业的各类合同 专业会议审议决策的涉法事项。2.2项目开发与投资、企业并购、企业组建、合并、分立、破产、改制、产权转让、招投标、担保等重大经济活动。2.3企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-332302.html -了解详情
,企业职工下岗、整体拖欠职工工资是在企业制度改革和劳动用工制度改革中出现的特殊现象,不是履行劳动合同中的问题,由此引发的纠纷应当由政府有关部门按照企业 ,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如属独立的劳动争议,应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第七 ...
//www.110.com/ziliao/article-183956.html -了解详情
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