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说好试用期一个月。按理,到次月8.8号就转正,理应给我交社保了。但是,公司说八月转正的日期已经过了缴纳社保时间,而且不足月,所以没帮我交。试用期就变成了7.8号--8.31号。 这种情况,按理应该什么时候要为我交社保了。谢谢。 14年一月中旬离职,公司已经停交社保,最后 ...
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0元、奖金0元、扣除金额(缴纳社保扣款)***元。我想申请劳动仲裁时,主张5000元/月的工资,要求公司支付我拖欠的工资(5000-1800)元/ 的拖欠工资(5000-1800)元/月,3200元/月*7月= 22400元。 3、要求公司支付未签劳动合同的双倍工资。5000元/月*11月(双倍工资最 ...
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时间都不在),当月工资没有给小红发,小红就起诉公司拖欠工资及不缴纳社保等行为。2012年9月23日A公司通过电话联系小红,邀请其重回公司任职,并 A公司发出了解除劳动关系的通知。 (期间一共工作了21个月后,双方协议离职,公司同意补给她21个月的保险费用每月550元,另补一个月的工资。在办理离职的时候 ...
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年2月进入该公司一直到现在10年了,可是公司从08年4月才为我缴纳社保公司人事部听说我这两个月有辞职的打算,就以我没有办理餐饮从业人员健康证这个理由停止缴纳 我入职的时候公司没有和我签订劳动合同,倒是几年前有签过一次合同,签的时候公司还不让我们员工详细看,只叫签名后就把合同收走了,没有让我保留一份。 ...
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本人于2005年大学毕业开始在京工作,在北京缴纳社保从没有断过。但是2012年7月新换公司公司注册地在上海,是一家有名的外企,我外派仍在北京工作, 、公司出具的致歉函(内容包含2万精神补偿和3000元/月租房补偿,也就是他们承认是公司的责任),但是,最大的损失是房子的差价啊,怎么也有50万的差额,我 ...
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日离职,内附有解除劳动合同证明书,请查看!我入职到2012年3月左右,公司才与我签订劳动合同,其实以前所有老员工都没有签订劳动合同关系,都是统一后来 银行流水号作为证明资料。 1,请问我试用期延长6个月以上,如何赔偿?,2,公司缴纳社保有经济赔偿金?3,我从2011年10月到2012年9月14日, ...
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。胡某某实际工资为8000元每月,但是公司社保缴纳只为2532元的基数缴纳。为此胡某某认为公司没有按实际工资数额缴纳要求公司补缴。 此案于2012年8月 工资差额42500元。第二、被申请人单位应按实际工资与实缴社保工资之间差额进行补缴社保。 本案说明,社保不是并大家认为单位有购买就不违法,实际单位 ...
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病申请半个月病假,有医院证明,当时我向我的组长报告了此事,并询问何时回公司叫病假单,她回复我等通知. 因为我的工作属于销售性质,如果半个月不上班基本没有 没有提及此事。 现在我是坚持不会缴纳社保和公积金里企业部分的,我的组长现在对自己的所作所为也不承认了,因为如果是她的失误公司出这部分她要负责的,和她 ...
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6月1日至2010年6月21日期间工资、延时加班工资;三、支付王先生未缴纳养老保险的补偿。 律师说法 马颖秋律师评析:《劳动合同法》明确规定,用人单位自用工之 每月支付二倍的工资。 本案中,某公司不但要依法向王先生支付另一倍工资,及被扣的应付工资。其依法为王先生缴纳社保的义务也不因约定而免除,当然本案 ...
//www.110.com/ziliao/article-290025.html -了解详情
我目前在一国内知名饮料企业任职,公司每月都扣取社保费用,但一直没能在任何的政府社保网站查询到我的社保缴纳情况,且根据公司提供的社保扣费情况,我的社保被分月份分散在各个分公司缴纳。假如公司只扣费,却没有依法为我缴纳社保。请问这样构成劳动违法吗?我是否可以在劳动履行地潮州市起诉公司?...
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