您好！ 我想请问关于离职后是否能够在半个月内取回自己的工资，如超出了半个月没有发放工资，是否触法？我们公司押半个月才发工资的。我按照公司规定提前一个月辞职，上到8月18号后批准我走的，是否也一定要按照在职员工一样，等到9月的18号才发工资？？...
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律师好，我是一名还在实习的学生，七月份返校拿毕业证。我在一家公司实习了有一个半月了。今天我们老板找我说签合同的事情。他给我的合同是一份五年期限的 24000元。我想咨询，如果我签了合同，但是没有做到合同规定的“五年”，但是我提前一个月给他递交辞职报告，那么这个违约金我要负责吗？急待您的解答，谢谢！...
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公司有员工一拿工资就走,没按公司规定提前一个月提出辞职,现在要回来拿工资,公司能扣除其当月工资吗,如果不支付,是否有违法行为...
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公司规定正式员工离职必须提前一个月提交离职申请，我们一般下月20号发本月工资，现在我7月做满全勤了，但是家里有事必须回家，说辞职要多久能走，老板一点不通融，那么，如果八月份一天都不上班，我七月份的工资拿得到嘛？...
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我因怀孕了不能继续上班，没有安公司规定提前一个月交辞职报告，所以公司不发当月工资及1000块钱押金，我该怎么办？能要回工资和押金吗？...
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我公司七月二十日发工资 发的是上一月的工资 恰巧这个月要发一年的年资奖 而我在六月一日打辞职报告 规定是提前一个月 所以在七月一日办离职手续 请问能拿到年资奖吗？...
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您好，我想问一下，我已经按照公司规定提前一个月提交了辞职报告，且已经按照规定上完一整个月了，但是在临走的时候店铺要求我交3000元作为店铺盘点后失货赔款的钱 ，店铺说多退少补，我想问下这样的做法是否受法律保护，店铺说如果不缴纳这些钱就要用法律手段来约束我，搞的我一头雾水，到底是谁要受到法律的保护。谢谢...
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您好，我想问一下，我已经按照公司规定提前一个月提交了辞职报告，且已经按照规定上完一整个月了，但是在临走的时候店铺要求我交3000元作为店铺盘点后失货赔款的钱 ，店铺说多退少补，我想问下这样的做法是否受法律保护，店铺说如果不缴纳这些钱就要用法律手段来约束我，搞的我一头雾水，到底是谁要受到法律的保护。谢谢...
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我在武汉中法合资企业上班，工作2年未转目前还是劳务工，提前10天交了辞职申请，但是公司规定劳务工要15天。我家里有事和我的上级请求批假，结果不批让我 ，让我第二天去办离职手续，每月10号发工资。我的考勤是7.21到8.21为一个月，8.21到9.3号为最后工作天数，请问我明天能顺利办离职吗？工资能一起 ...
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现在牵扯到工资问题，老板认为不给我工资是正确的，那我能要回我的工资吗？还有老板和我说劳动法，那劳动法中不是规定上班时间的吗？我是星期天都在上班的，而且老板也没 补贴也没有，保险也不给我买，任何福利都没有，我想问的是：（1）我没提前一个月辞职，那还能拿回我的工资吗？还能拿多少？（2）我需要赔偿老板的损失 ...
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