1.我去找班长请假不让,我去找主任口头请假。现在公司吧我工资私分了,告公司主任不承认我口头请假怎么办 2.2012年2月 到 2013年11月17号 告公司2014年4月 问失效了吗 赔偿还能给双倍工资吗 3.明天开庭我找了律师律师没说什么,求助大律师给点意见我准备...
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存在;打扫的区域依然是脏乱;检查发现一次扣5元。 3、请假、休假问题:一个月内公司允许请假一次且只有一天的假期,超过一天且多次请假的,按 放假安排时间上班并执行!(已经休过部分年假的,春节可以将剩余的假期按年假修,超出按公司最新规定制度执行) 4、着装问题:前天接到通知后,未统一着装扣10元/次 5、 ...
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我们公司一天员工的工资是60元,请假一天扣60元(这个比较正常)。但是迟到一次扣50元,请假就算只请30分钟也扣50元,请问这是否合理。补充一点,我们没有签订劳动合同,只是入职前填了一份入职申请表,公司是个小公司。...
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月后就打了一次电话说请病假,此后就有已经50天没来上班了,也没有办理请假手续,现在公司不想用这位员工,我们有签订劳动合同的时候有一个公司员工手册上明确的规定没有请假的情况下三天没有来上班的按自离算,现在通知他不让他来了就来闹说让我们公司赔偿他钱,还说是去劳动局告我们,这样的情况公司需要负什么责任吗 ...
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刚开始向公司领导提前一个月辞工,公司领导不同意,就选择请假回家办理迁移户口,公司领导也不同意,公司领导说请假辞工都不批,自己选择自离去...
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我是卖鞋子的怀孕两个月了,医生说不能再上班了,对宝宝有影响,医生给我开了一个月假条让我去请假,公司不给请,让我直接办停薪留职,但是以后这几个月保险都要我自己交,到产假的时候公司才给我交,请问公司应不应该给我请假?...
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我因为请假回家,没能及时回来上班,超出请假时间一个月回来找公司结算工资,,他们说我这是自离没工资了,,我和公司没签合同。还有四十五天工资没算,,求帮助...
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上班时,上班时未请假脱岗发生交通事故是否能主张工伤?不能主张能否按“公司对人员管理不严”负一定的民事经济责任,对公司进行起诉?我姐夫是环卫工人,打扫完道路,未请假就去买火车票,在非自己负责的道路上被撞身亡.公司未给我姐夫买任何保险,能否按违法《劳动法》进行起诉?在那家公司干了5年...
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自行选择是继续上班还是自己辞职,施加工作压力,各种无故刁难最后和人事沟通结果是,公司规定每年每位员工只能有10天病假和10天事假再加上自己的年假6天,如果需要 一直到最后临产之前只有26天假。如果请完这26天假就不可以再请假不然就算旷工。人事说公司有权不同意我所提出的病假以及事假,如果觉得不能承受的就 ...
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几百块为由拒绝。 本人于2012年7月9日至2012年8月27日在公司上班,期间曾于7月23日请假回校领毕业证,后辞职时负责人以本人请过一天假为由拒绝支付一个月的底薪1000元,并且态度恶劣,诬陷本人说谎,并声称请假的事情他不知道。我觉得自己很委屈,很无助,后无法解决报了警,但问题仍未 ...
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