的军龄连同待分配时间(安置部门开出报到介绍信当月止)应一并计算为所在单位的连续工龄和社会保险投保年限。三、高度重视，切实贯彻落实安置政策各部门要从加强 士兵重点安置对象安置工作的组织领导;各有关部门要严格按照中央和省政府的文件精神，克服困难，密切协作，及时解决安置工作中遇到的矛盾和问题。人事、民政等 ...
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的军龄连同待分配时间(安置部门开出报到介绍信当月止)应一并计算为所在单位的连续工龄和社会保险投保年限。三、高度重视，切实贯彻落实安置政策各部门要从加强 士兵重点安置对象安置工作的组织领导;各有关部门要严格按照中央和省政府的文件精神，克服困难，密切协作，及时解决安置工作中遇到的矛盾和问题。人事、民政等 ...
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改革实施细则》业经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。执行中遇到的有关问题，请径向市水利局反映。二○○六年十二月七日阳江市水利工程管理体制改革实施细则为建立 社会养老保险。干部和原固定职工1998年7月1日前按国家和省规定计算的连续工龄视同缴费年限。1998年7月1日起至2004年6月30日之间 ...
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的病假期间生活待遇。暂缓聘用（聘任）和雇用人员的工资待遇按《关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见（试行）》（国人部发〔2004 系统事业单位人事制度改革动员大会，发布教育系统事业单位人事制度改革实施方案及配套文件。 2．2006年12月至2007年元月底，完成班子成员调整配备和培训 ...
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年12月31日止。在此期间，保留工作人员工资待遇，工龄连续计算；待分流人员要积极联系落实新的岗位。此后，待分流人员仍未落实新岗位的 期满，终止劳动合同。按照《劳动保障部办公厅关于〈国营企业实行劳动合同暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活费问题的复函》(劳社厅函[2001]208 号)支付生活补助费 ...
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号)和市体改委等四部门《关于市属国有企业改制时几个政策问题处理意见的通知》(杭体改(2000)72号)等有关国有企业改制的文件规定执行。 四、文化事业 标准在国有净资产中计提职工安置补偿费，主要用于改制后被解除劳动关系的职工改制前工龄的经济补偿。 七、我市离退休人员社会化管理制度建立健全之前，凡改制前 ...
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特困企业职工安置和债务处理有关问题，根据《中共西安市委、西安市人民政府关于进一步深化国有企业改革的实施意见》及有关法律、法规和政策的规定，现就特困企业 年龄不足5年或工龄满30年(不足整年的按整年计算)的职工，可以实行提前退养；其基本生活费、社会保险费依据市发(2003)24号文件的规定计算，不发放 ...
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十五、本意见下发后，对有违规多占、多购住房等问题的单位或个人，在规定的期限内主动纠正的，不予追究或可以从轻处理。凡弄虚作假、隐瞒不报、逾期不 记入各级领导干部廉政档案，并按廉政档案的有关规定统一管理。清房工作结束后，根据党中央、国务院《关于领导干部报告个人重大事项的规定》，凡领导干部本人、配偶、共同 ...
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的接收安置工作，根据《国务院、中央军委关于2002年冬季士兵退出现役工作的通知》(国发[2002]22号ぉ精神，结合我区的实际，现将有关事项通知如下：一、接收的 在城镇落户并解决其子女人学问题；如被用人单位录用，享受同工种、同岗位、同工龄职工的福利待遇，其军龄可计算为连续工龄。由于接收单位原因导致退役 ...
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