充分调动企业和职工的积极性，提高经济效益。根据劳动和社会保障部、财政部《关于做好２００１年企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知》（劳社部发［２００１］１１号） 剔除按国家和我市有关政策允许列支的项目后，仍超过“两低于”办法的，要按规定调整其应纳税所得额，并按企业适用税率计征所得税，同时要在下一年度予以 ...
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政府购买岗位安置就业困难人员实施办法按照《中共山西省委、山西省人民政府贯彻〈中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知〉的实施意见》（晋发〔2003 人员安置。（五）政府购买岗位的从业人员在从业期间自动离职或违反用人单位（载体）有关规定被提前解除劳动合同的，本人以后不得再享受政府购买岗位 ...
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，严格劳动纪律，以利于煤炭生产的发展，研究制定了《关于统配煤矿当前劳动方面几个主要问题的暂行规定》，经国务院领导同志同意，现发给你们，希认真贯彻执行 用工，压缩非生产和辅助人员，充实采掘一线。必须提高工时利用率，严格控制加班加点，节约工资基金。 六、对一九七八年以来招收的采掘工，不论未分配做采掘工作和 ...
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离休干部安置好、管理好，根据中共中央、国务院关于老干部离职休养的有关规定，结合我省具体情况，特制定本规定。第一条凡已离职休养的干部，本人原籍是河北省或者配偶在 离休干部，接受单位只接收他们的户口、粮食和党组织关系，暂不接收其行政、工资等关系。第五条易地安置离休干部的住房，由接受地区按当地同级在职干部的 ...
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调动用人单位和劳动者的积极性，进一步解放生产力，以适应“四化”建设的需要，根据国家关于劳动制度改革的精神，制定本办法。第二条劳动合同制是在生产资料公有制的前提下 待业救济金的发放办法，以合同制工人离开企业前二年本人月平均标准工资为基数，扣除国家规定的已发给本人的终止、解除劳动合同的生活补助费的月份后， ...
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《通知》）和《湖北省人民政府贯彻国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住房建设的通知》（鄂政发［１９９８］８４号）有关规定，结合省直单位实际，制定省直 ２０００年元月１日以后的工作年限按月发放补贴，按月补贴额＝职工当月标准工资×３２％÷住房补贴面积标准×未达标面积。未达标面积＝职工住房补贴面积标准－ ...
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公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助费，职工浴室，理发室，幼儿园、托儿所人员的工资以及按国家规定开支的其他职工福利支出。第四十二条企业一次支付，分期摊销的 工资的依据。企业的劳资和组织部门，对职工的录用、调动、离职、退休、离休、借用以及职务和工资等级变动等情况，应及时办理手续通知财会部门。第四十七条 ...
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的，按《中共河南省委办公厅、河南省人民政府办公厅转发省委组织部、省人事厅＜关于因公出国人员审查的补充规定＞的通知》（豫办〔１９９４〕３号）第三条规定的 工作调动必须通过组织进行，对不服从调动或不辞而别的人员，中资机构对其可作自动离职处理，其它中资机构均不得录用这些人员，其内地的原单位可依据有关规定予以 ...
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）３５号、京政发（１９９４）７１号文件，我们制定了《关于建立住房公积金制度有关问题的规定》，现印发给你们，请遵照执行。附件：北京市人民政府房改办公室、 ，仍按当年住房公积金的计息状态计息。第十一条住房公积金的封存和启封职工因离职、停薪等各种原因中断交存住房公积金时，归集部门依据单位填报的“住房公积金汇 ...
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用人单位不能以此为由解除劳动关系。职工获批准出境定居要求办理退休、退职或离职手续的，用人单位应当按照《关于归侨、侨眷职工获批准出境定居退休、退职费发放问题的解答意见》（〔７８〕侨内字第５１２号）以及《关于归侨、侨眷职工因私事出境的假期、工资等问题的规定》（〔８３〕侨政会字第００７号）办理。对 ...
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