，对于其仲裁反请求不予支持。王某作为丙公司的法定代表人接受乙公司的委托与甲公司签订涉案乙公司的房产、地产合同的行为，并不必然产生对丙公司的 洋律师事务所主任律师，法学硕士，中国石油大学（华东）人文社科学院和烟台大学法学院兼职副教授，主要研究方向：民商法学。 【注释】 [1]本案例为一则真实案例。出于 ...
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、岗位及其职责要求、岗位纪律、岗位工作条件、工资待遇、聘用合同变更和终止的条件、违反聘用合同的责任等。（六）分流安置人员。1．填写分流安置意愿表 ，加强领导，周密部署，稳妥推进。各级卫生部门要积极会同人力资源社会保障（人事、劳动）、财政部门抓紧制定分流人员安置实施方案，按规定妥善安置分流人员。分流人员 ...
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、岗位及其职责要求、岗位纪律、岗位工作条件、工资待遇、聘用合同变更和终止的条件、违反聘用合同的责任等。（六）分流安置人员。1．填写分流安置意愿表 ，加强领导，周密部署，稳妥推进。各级卫生部门要积极会同人力资源社会保障（人事、劳动）、财政部门抓紧制定分流人员安置实施方案，按规定妥善安置分流人员。分流人员 ...
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－3个月，试用期可以因人而异，试用期满，可以签订期限为不少于一年的聘用合同。聘用合同期满前一个月，事务所应书面征求受聘方是否愿意续签聘用合同的意见，受聘方也可以要求与事务所续签聘用合同，聘用合同期满前半个月，事务所与受聘方就是否续签合同没有达成书面一致者，原合同权利义务期满后 ...
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。 第四十二条委托和代理业务应遵守以下规定：按金融法规办理；不得垫款；签订合同明确款项清算办法；通过有关科目核算。（一）委托业务委托业务是接受外界委托办理 第一百零三条各级行应根据业务核算分工和劳动组织，设专职或兼职复核员，对业务核算过程进行全面监督。配有事后监督的经办行，可以由事后监督代行输入数据的 ...
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部门可以在各行业和大型企业聘任兼职劳动保护监察员，发给《海南省劳动保护兼职监察员证书》，由劳动保护监察机构授权其执行任务。劳动保护监察员在执行任务时， 个人防护工作，并按照规定定期检查职工身体，发放保健食品和防护用品；(十)签订各种形式的经济承包合同，必须同时落实劳动保护责任和劳动保护措施，多层次承包 ...
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这个主题，从安全文化、安全法制、安全责任、安全技术、安全投入等方面的创新展开论述。每篇论文限3000字左右，请于2005年8月30日前通过 单位( )解除或者终止与其订立的劳动合同。A 不得B 可以C 经领导批准可以61.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障 ...
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人民共和国内河交通管理条例》及其他有关规定，确保安全航行。第二十三条实行经济责任制和签订各种形式的经济承包合同，应同时落实安全生产责任和安全措施。多层次承包的， 安全机构的人员。第七章群众监督第三十七条各级工会组织，应设置工会劳动保护监督检查机构或配备专职、兼职的监督检查人员。第三十八条各级工会的劳动 ...
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重要规章制度，单位内部经济责任制落实情况；（四）劳动（人事）法律法规执行情况，集体合同、劳动（聘用）合同的签订、续订、变更和履行情况；（五）职工 九）项“单位高级管理人员和重点岗位人员廉洁自律规定执行情况，包括工资、奖金、兼职、用车、通讯工具使用情况，业务招待费使用和出国出境人员费用支出情况；”修改为 ...
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、解聘和管理调解员； (五)参与协调履行劳动合同、集体合同、执行企业劳动规章制度等方面出现的问题； (六)参与研究涉及劳动者切身利益的重大方案； (七)协助企业建立 审查，调解协议合法有效且不损害公共利益或者第三人合法利益的，在没有新证据出现的情况下，仲裁委员会可以依据调解协议作出仲裁裁决。 第二十九 ...
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