在事业单位工作，却是这个系统的劳务派遣员工，固定工资待遇是850元，扣除五险一金，与劳务公司的管理费，现在缴纳的基数是2000元左右（工资加奖金，2008年平均数）到手的工资300左右。公积金是另外一个基数，劳务公司不与告诉，大概缴纳是180元。请问《劳动合同法》适用与事业单位吗？这样 ...
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和领导职数市劳动和社会保障局配行政编制58人，离退休干部工作人员编制5人，工勤人员编制6人，机关编制总额69人。领导职数配局长1人，副 工作。(七)市职业介绍中心开展职业介绍、职业指导;对就业困难人员提供就业援助;办理就业录用手续;承担劳动保障事务代理业务;开展劳务派遣工作;建立劳动力供求信息库。三、 ...
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劳务输出工作机构，明确工作责任，做到机构、人员、经费'三落实'。3、发展各类职业中介机构，大力发展乡村劳务信息员或劳务经纪人队伍。4、县、乡就业服务机构 劳务协作。4、制定扶持政策，规范发展劳务派遣组织。为劳务输出提供职业介绍、培训、管理和维护权益'一条龙'服务。5、结合当地人文和经济发展特点，制定 ...
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。其中2003年以前有部分在津政、路桥、发展公司这3个公司从事收费工作的人员，3个公司都是天津市政局的下属单位，也是因为国家政策取消了天津72个收费站， 签订的是2年的劳动合同，2年后如果用人单位不再与我们现在签合同的劳务公司签订劳务派遣合同了，我们即要面临下岗，我们现在应该怎样维权来保证自身的利益不 ...
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应建立职业介绍服务机构，并加入全市劳动力信息网络，主动开展对所属企业下岗待工人员的职业介绍和职业指导。第二十三条各职业介绍服务机构，必须将进行登记 劳动就业服务企业，开展生产自救；(三)成立劳务派遣组织，积极开展企业间下岗待工人员的劳务输出；(四)鼓励下岗待工人员自谋职业和组织起来就业；(五)对于持有 ...
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、档案管理、社会保险关系接续等“一站式”就业服务。大力发展劳动保障事务代理和劳务派遣工作，为下岗失业人员灵活就业提供服务和帮助。16、对城镇就业转失业 劳动合同可中断履行。鼓励自谋职业、灵活就业和其它有支付能力的下岗失业人员个人缴纳社会保险费。个人继续缴纳社会保险费的，可以按照个体工商户、私营企业参保 ...
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09年被县劳动局劳务派遣中心以公益岗位解决零就业困难家庭人员为由派到某市政站工作，合同期限3年，2013年2月28日到期没通知。3月27日派遣中心才通知解除合同，要求与用人单位直接签订合同，用人单位却把有社会关系和家庭背景的留下，我们在工作上兢兢业业，作为 ...
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办公室和财务工作，2009年当地教委将我园收编，但人员并没有纳入教委编制，我们的关系由当地的劳务派遣公司接管并签订了三年的合同，2012年合同期满， 合格并且有教师资格证的转为教委正式编制，而没有教师资格证的虽然考试合格也继续与劳务派遣公司签订合同，我们没有教师资格证的虽然觉得不合理，也没办法。谁知道 ...
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，公开开庭审理了本案。上诉人李好铁及其委托代理人赵振华，被上诉人外派劳务公司的法定代表人郁枫及其委托代理人冯敬玉，被上诉人国际合作集团有限公司的委托代理人 。3、我方作为具备对外劳务经营资格的经营公司，完全具有收费资格。我方收取李好铁47000元人民币是事实。但该费用包含被派遣人员三年合同正常履行完毕 ...
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就是我是属于航空公司的人还是某家酒店的人（我当然知道我应该是属于劳务派遣公司的人） 2，当初应聘时公司说工资是1300-1600元，但现在是说 月工作有240-270小时，工资方面应该怎么算？ 5，航空公司在机场有地勤工作人员，我和他们相比是否应该享受不同岗位工资和岗位绩效奖金但享受航空公司的同等福利 ...
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