进入被告处上班，一直负责办公室工作，月工资2740元，但公司一直未与原告签订劳动合同。2008年12月月底，被告突然宣布公司办公地点由南阳市高新区变为淅川县城 12月的一倍工资15620元。南阳市劳动争议仲裁委员会于2010年3月2日作出宛劳仲案字[2010]35号仲裁裁决书，裁决驳回原告陈雪丽的申诉 ...
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劳动争议仲裁员，2006年7月20日获嘉县劳动争议仲裁委员会作出获劳仲案裁字（2006）第08号仲裁裁决书，裁决被告自本裁决生效后三日内向原告按每月 获嘉县人民法院请求强制执行，获嘉县人民法院于2009年11月5日通知原告原仲裁裁定不予执行。原被就该案协商未果，原告诉至法院，要求1、被告补发2005年 ...
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元。 2.河南省人民医院证明书一份。 3.获嘉县劳动争议仲裁委员会获劳仲案裁字（2006）第04号仲裁裁决书一份。以上证据证明原告诉求成立。被告刘 人民法院，获嘉县人民法院经审理认为，原告第一次鉴定至第二次鉴定中间的费用未经仲裁，本院不予支持。原告请求的假发费用伤残鉴定结论中未有该项结果，故其假发费用 ...
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原告为证明本案符合立案条件，向本院提交鹤壁市山城区劳动争议仲裁委员会山劳仲裁字（2009）第72号仲裁裁决书一份。被告户志英对上述证据无异议。 支付待岗期间生活费15840元的问题。被申诉人鹤壁市百货大楼有限责任公司未予王建华解除劳动关系，依据劳动部关于印发《关于贯彻执行的通知》第五十八条规定，被诉人 ...
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补偿金的额外经济补偿金3750元。焦作市解放区劳动争议仲裁委员会于2009年11月30日作出解劳仲案字（2009）029号仲裁裁决书裁决：一、依据《中华人民 ，被告同意原告主张的每月900元，对此本院予以确认。虽然双方对解除的劳动合同的理由各持己见，但双方均未提交证据证实自己的观点成立，本院依法确认 ...
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年2月至2009年10月工资6099元。综上所述，俩被告认为闽清县劳动争议仲裁委员会作出的上述仲裁裁决书，事实清楚，证据确凿，适用法律正确，程序合法，应予以 二O一O年七月五日书记员※ ※ ※附注：本案引用的主要法律条文：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每 ...
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争议仲裁委员会提出申诉，要求撤销被告作出的解除劳动关系的决定、返还多交的社会保险费用。2004年12月6日，该委作出的（2004）014号仲裁裁决书撤销 查明的事实相同。本院认为：2004年10月12日，申诉人向新乡市牧野区劳动争议仲裁委员会提出申诉，其申诉请求为：1、依法撤销新乡市振源机械设备有限 ...
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复议以及提起行政诉讼，但并没有规定未经工伤认定程序受害职工或者其直系亲属不能申请仲裁或者进行诉讼。目前我国相关法律、法规也没有强制性规定工伤认定是工伤保险待遇 补助金55836元。同年3月1日，温县劳动争议仲裁委员会作出温劳仲裁字（2010）第3号仲裁裁决书，裁决：被申请人温县二建建筑有限公司向申请人 ...
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。故起诉，请求法院判令：1、撤销平顶山市劳动争议仲裁委员会平劳仲案字（2009）第158号仲裁裁决书第二、三、四项。2、平顶山安邦公司支付 被告（原告）安邦财产保险股份有限公司平顶山中心支公司自2009年10月30日起解除劳动关系。二、被告（原告）安邦财产保险股份有限公司平顶山中心支公司于本判决生效后 ...
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、工伤补助金28952元、一次性伤残就业补助金95128元、一次性医疗补助金28952元。焦作市劳动争议仲裁委员会于2009年12月20日作出焦劳仲案字（2009）482号 应臣的其他请求。原告宏程公司于2010年1月5日收到仲裁裁决书，因不服该仲裁裁决，于2010年1月11日向本院提起诉讼，请求判令 ...
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