使用同一劳务派遣人员，必须将其转为正式工。——研究制定可以使用劳务派遣工的岗位、工种等。 6 对劳务派遣从业人员采取灵活的社会保险政策在劳动力市场管制放开 全国统一的社会保险帐户。7 加强对劳务派遣的劳动保障监察，维护劳动者的合法权益劳务派遣的劳动保障监察对象包括派遣公司、使用派遣人员单位（包括家庭） ...
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的监督管理工作；建设、工商行政管理、公安、税务等有关部门在各自职责范围内，协助劳动保障行政部门做好用人单位工资支付的监督管理工作。各级工会组织对用人单位工资 ，发现用人单位有可能转移财产或者其负责人有可能逃匿的，可以依据《江西省劳动保障监察条例》的规定，扣押其价值相当的财物。关联法规：地方人大法规（1 ...
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电视和远程教育等现代手段，向农民工传授外出就业基本知识。要把提高农民工岗位技能纳入职业培训计划，并给予财政补助。 (十一)大力发展面向农村的职业教育 应归农民工所有。 (二十四)加大维护农民工权益的执法力度强化劳动保障监察执法，加强劳动保障监察队伍建设，依法严厉查处用人单位侵犯农民工权益的违法行为，并 ...
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确定和提高农民工工资水平。用人单位对招用的农民工，应按照本单位同工种(岗位)同技能职工的工资水平确定工资标准，不得低于当地最低工资标准。工资要以 ，向农民工加付赔偿金。 (十六)加大维护农民工权益的执法力度。强化劳动保障监察执法，进一步加强劳动保障监察队伍建设，完善日常巡视检查制度和责任制度，重点检查 ...
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服务型企业(国家限制的行业除外)新增岗位新招用国有企业下岗失业人员，并与下岗失业人员签订3年以上期限劳动合同的，经市劳动保障部门审核后，用再就业资金 手续，落实本部门免收费用的政策；市机构编制部门要协调解决劳动保障监察和街道(乡镇)、社区劳动保障工作机构、编制等问题；工会、共青团、妇联等人民团体要充分 ...
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法规有待进一步完善，安全生产人才培养开发、评价发现、选拔任用、流动配置、激励保障等制度和政策亟需健全。未来10年，是我国安全生产人才发展的重要战略 和生产一线选拔人才。加强后备干部队伍建设，大力培养选拔优秀年轻干部。完善安全监管监察岗位职责规范及其能力素质评价标准，加强工作业绩考核。探索建立安全监管 ...
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法规有待进一步完善，安全生产人才培养开发、评价发现、选拔任用、流动配置、激励保障等制度和政策亟需健全。未来10年，是我国安全生产人才发展的重要战略 和生产一线选拔人才。加强后备干部队伍建设，大力培养选拔优秀年轻干部。完善安全监管监察岗位职责规范及其能力素质评价标准，加强工作业绩考核。探索建立安全监管 ...
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卫生、财政、安全生产监督管理、人口和计划生育、司法行政等部门，按照各自职责共同做好农民工的服务、管理和权益维护工作。农民工认为其合法权益受到侵害的 违法犯罪活动，依法取缔各种非法职业中介机构。第二十七条 劳动保障行政部门应当依法加强劳动保障监察，发现用人单位侵犯农民工合法权益的，应当在用人单位守法诚信 ...
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就业”的有效途径和方法。各级政府和有关部门要把增加就业岗位和改善创业环境作为重要职责，大力扶持劳动密集型产业、非公有制经济、中小企业和服务业，进一步扩大就业容量 工伤保险各达到30万，被征地农民参加养老保险2万人。五是加大劳动保障监察执法力度，规范劳动力市场秩序，切实维护城乡劳动者合法权益，构建和谐的 ...
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政府及社会有关部门坚持马克思主义妇女观，贯彻落实男女平等基本国策，切实加强领导，履行职责，采取有效措施，认真组织实施，规划》主要目标已基本实现，其中：妇女在 领导的法律意识和女职工自我保护意识。至加大劳动执法力度，加强劳动保障监察。劳动和社会保障部门要建立定期监察制度，对违反《中华人民共和国劳动法》、 ...
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