支付了协议约定的费用。2010年3月31日,原告就本案诉请事项向上海市宝山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因仲裁裁决未支持原告申诉请求,原告诉讼至本院。另 后果,系受被告欺诈、胁迫而签订。本院认为,原被告间签订的终止劳动合同协议书,系双方就劳动权利义务关系终止达成的协议,该协议自双方当事人签订后即具有 ...
//www.110.com/panli/panli_9694803.html -
了解详情
支付了协议约定的费用。2010年3月31日,原告就本案诉请事项向上海市宝山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因仲裁裁决未支持原告申诉请求,原告诉讼至本院。另 后果,系受被告欺诈、胁迫而签订。本院认为,原被告间签订的终止劳动合同协议书,系双方就劳动权利义务关系终止达成的协议,该协议自双方当事人签订后即具有 ...
//www.110.com/panli/panli_9643667.html -
了解详情
支付了协议约定的费用。2010年3月31日,原告就本案诉请事项向上海市宝山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因仲裁裁决未支持原告申诉请求,原告诉讼至本院。另 后果,系受被告欺诈、胁迫而签订。本院认为,原被告间签订的终止劳动合同协议书,系双方就劳动权利义务关系终止达成的协议,该协议自双方当事人签订后即具有 ...
//www.110.com/panli/panli_9629177.html -
了解详情
年4月1日原告李治安与被告洛铜集团公司经协商又签订了固定期限的“变更劳动合同协议书”。该协议约定,自2006年4月1日起至2009年3月31日止 其加班费、夜班费每月300元,共计10000元左右的请求。本院认为:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_9256733.html -
了解详情
2006)8号文件。为证明被告利用职称评审之机,要挟原告签订上述所谓协议书。6、义马市劳动争议仲裁委员会收件回执及证明各一份,为证明诉前已申请劳动 ,其行为违反了劳动法关于劳动者择业自由的规定。关于原被告双方的缔约合意问题。该协议书为被告义煤医院单方制定。在现实处境下对于原告岳华是两难抉择:一方面, ...
//www.110.com/panli/panli_5658181.html -
了解详情
单位工作,2001年11月7日因工受伤,2002年11月29日新乡市劳动鉴定委员会作出工伤七级的认定,被告已按照相关规定领取了一次性伤残补助金。对于 月10日,被告伤情复发两次住院治疗。2008年12月31日原被告签订了解除劳动合同协议书,约定解除劳动关系,原告共支付被告经济补偿金23160.26元。 ...
//www.110.com/panli/panli_4245672.html -
了解详情
上述协议约定的经济补偿金交付原告。2009年10月27日,原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求被告x公司支付2005年1月至2008年6月 标准支付原告工资。上述事实,由逾期未结当事人提起诉讼申请表、劳动合同、派遣协议、协议书、发票、付款回单等证据及双方当事人陈述在案佐证。本院认为, ...
//www.110.com/panli/panli_3161535.html -
了解详情
3条约定:“在本合同期内当乙方无用工单位工作期间,甲方依《中华人民共和国劳动合同法》规定执行工资标准为所在政府每年规定的最低工资标准并根据当地人民政府的调整 劳动合同的诉讼请求,本院不予支持,至于原告要求被告x公司恢复履行派遣协议书及原告的劳动岗位的诉讼请求,因被告x公司将原告从原用工单位撤回并无不当 ...
//www.110.com/panli/panli_3059414.html -
了解详情
,“申诉人与被诉人签订了《解除编外人员用工关系协议书》并领取经济补偿金、社会养老保险金及医疗保险金后,双方劳动关系已经终止,现在申诉人提出要求被诉人为其参加 支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》[法释(2001)14号]第三条、《中华 ...
//www.110.com/panli/panli_2686519.html -
了解详情
为原告安排工作。故原告诉至法院,要求被告支付2005年、2006年未分配的劳动报酬共计248417.32元;要求被告支付2007年工资29569元、2008年工资34707元 签订了期限自当日起至2006年2月28日的劳动合同。同日,原、被告双方还签订了一份协议书,内容为:“乙方(即原告,下同)因外贸 ...
//www.110.com/panli/panli_2432998.html -
了解详情