的手段强迫劳动的；3．乙方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 八、经济补偿与赔偿第二十六条下列情形之一，乙方违反和解除甲方推荐的人员劳务关系的， 调整工作仍不能胜任工作，由乙方解除劳动合同的。 九、其他约定第二十八条未尽事宜，由甲乙双方协调解决。第二十九条本协议书一式两份，甲乙双方各执 ...
//hetong.110.com/hetong_2625.html -了解详情
，让原告办理有关移交手续。同月7，原、被告协商解除劳动合同，并就解除《聘用合同书》签订一份《协议书》，内容包括:1、双方同意终止该《聘用合同书》；2 对方违约金十万元，超出十万元的按实际金额赔偿，违反《反不正当竞争法》的，依法追究相关刑事责任；双方至此协商解除劳动合同。同月13日，原告与被告进行了交接 ...
//www.110.com/panli/panli_85188.html -了解详情
5、尸体检验报告，证明杨立芬系一氧化碳中毒死亡；6、发电合同及相应报告，证明被告与杨博荫存在劳动合同关系；7、移动通信基站发电代维协议，证明南宁分公司是 杨立芬死亡后从未要求被告南宁分公司、广西公司进行赔偿，反而在2005年4月13日与被告超讯公司单独签订了赔偿协议书且已履行完毕，这一事实也证明了原告 ...
//www.110.com/panli/panli_73135.html -了解详情
1月9日被告进入原告单位从事剪板工作，月工资按件计酬，双方没有签订书面劳动合同，原告没有为被告购买社会工伤保险。次日，被告在操作剪板机过程中 人民调解委员会调解，原被告签订了《调解协议书》。双方约定：1、原告负责支付被告在中医院住院的医药费用14800元；2、原告一次性赔偿被告受伤期间的工资、工伤待遇 ...
//www.110.com/panli/panli_56409.html -了解详情
华信达公司提出该请求的依据主要是华信达公司与武汉华洲陶瓷经营部的协议书，但该协议书属华信达公司与他人签订的协议，邹伟华没有签名确认，该协议无法 保密。根据《劳动法》第一百零二条的规定，劳动者违反劳动合同约定的保密事项对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任；《2003年度销售方案》第六条第三项 ...
//www.110.com/panli/panli_51052.html -了解详情
以冯嘉和为富余人员为由发出遣散通知，而原审判决却根据《协议书》从而认定双方是协商一致解除劳动合同，这显然是错误的。从遣散通知可以证明，冯嘉和属于被 ×12月)。由于容声公司已向冯嘉和支付补偿24000元，其给付的数额高于法定赔偿额，故冯嘉和请求支付经济补偿金及额外经济补偿金无理，原审判决予以驳回正确， ...
//www.110.com/panli/panli_47377.html -了解详情
1月11日，上海光学仪器五厂的上级公司上海光学仪器有限公司与贝尔公司签订《协议书》，双方就贝尔公司因生产发展需要借用上海光学仪器有限公司部分职工到贝尔公司 的下岗待工职工，企业可按沪劳关发(96)15号第八条第三款与其解除劳动合同；(4)企业领导应积极拓展就业岗位，发展生产，吸纳、招聘这一年龄段的职工 ...
//www.110.com/panli/panli_36616.html -了解详情
关系不明的，三被告对原告承担连带责任。综上，原告请求法院判令三被告连带赔偿人民币4，785，256元及利息损失人民币264，082元并负担本案诉讼费。 被告中轻 代表亚轮公司在协议书上签字，系职务行为，其法律后果应由亚轮公司承担。徐家伟已于2001年10月31日与亚轮公司解除了劳动合同，其在2002年 ...
//www.110.com/panli/panli_34528.html -了解详情
的收据各一份，用于证明独道公司擅自将敦煌酒店转包给陈松彬经营。该协议书载明：陈松彬内部全权负责敦煌酒店一楼餐饮部(包括地下室，约1000平方米面积)的经营管理 ，不具有证明力；对陈松彬的“声明”，认为与此前的调查笔录相冲突；对劳动合同，认为签订时间和内容均有异议。针对川秦公司提供的证据材料，独道公司 ...
//www.110.com/panli/panli_32997.html -了解详情
年以前欠交的社会保险金事宜相互追究责任，如果谁追究，谁就按同等数额给予对方赔偿；7、任何一方未履行本协议之条款的，所造成的经济损失或责任应由违约 ，故原审法院对社会保险问题不予审查。汇房公司与李小莺签订的《协议书》中关于双方不签订劳动合同汇房公司的违约条款违反了《中华人民共和国劳动法》的强制性规定，为 ...
//www.110.com/panli/panli_24932.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务