被告受伤后才知道。因原告未支付被告相关工伤赔偿待遇及停工留薪期间的工资,被告于2005年11月9日向劳动部门提出劳动仲裁,要求原告支付1、一次性伤残 ,维持原判。 二审期间,双方当事人均未提交新的证据。 经审查,本院对原审认定的事实予以确认。 本院认为:根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当 ...
//www.110.com/panli/panli_25300.html -
了解详情
在张小战所办采矿点工作期间受伤,属于工伤,且各方当事人在法定期限内并未对劳动部门的工伤认定结论提起行政复议和行政诉讼,工伤认定结论已生效,张小战应当承担 已付款4500元,余款27642.18元,在本判决生效后30日内付清,东西山铁矿不承担任何责任。案件受理费100元,由张小战负担。张虎龙不服原审判决 ...
//www.110.com/panli/panli_25015.html -
了解详情
,然而不幸的事情发生了,中途发生了车祸致使小刘脑部受伤,随后被送进了医院。劳动部门认定为工伤,但公司不认可,向法院提起了行政诉讼,请求劳动局撤销工伤认定, 案情况后,董作义律师给出了解答。根据劳动和社会保障部的《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》第二条规定:“受到机动车事故伤害的”,既可以是职工驾驶 ...
//www.110.com/ziliao/article-520430.html -
了解详情
年10月28日,当地人保局作出工伤认定决定书,认定吴某是因工死亡。2014年2月10日,出院后经当地劳动部门鉴定为劳动功能障碍9级。2014年 ,其要求用人单位再赔偿其医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费等重复项目的请求不应得到支持,但其要求用人单位补偿一次性伤残补助金、一次性就业补助金的请求应获得 ...
//www.110.com/ziliao/article-507072.html -
了解详情
年10月28日,当地人保局作出工伤认定决定书,认定吴某是因工死亡。2014年2月10日,出院后经当地劳动部门鉴定为劳动功能障碍9级。2014年 ,其要求用人单位再赔偿其医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费等重复项目的请求不应得到支持,但其要求用人单位补偿一次性伤残补助金、一次性就业补助金的请求应获得 ...
//www.110.com/ziliao/article-506688.html -
了解详情
我是一名残疾人在八十年代在一国营企业打工致残当时认定为工伤并做了伤残鉴定有企业做处理每月发给生活费发至终生待遇按正式职工对待有转正机会就转正事故以 找企业推到劳动部门找劳动部门说我们身份不明企业还在生活费还在领取新的劳动工伤条例颁布了几次我的情况算老工伤吗就因我是农民法律就可以对我不公平 生在城市的 ...
//www.110.com/ask/question-888549.html -
了解详情
公司辩称,公司并没有提出合同期满不再续签,而是王某自行提出终止合同,故公司不同意王某的申请请求。 2、案件查明的事实: 经仲裁庭审理查明:申请人于 ,李某在工作中摔倒将腰部扭伤,经日照市人民医院诊断为椎间盘膨出。经劳动部门认定王某为工伤,劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级。合同期满,申请人向被申请人提出 ...
//www.110.com/ziliao/article-259880.html -
了解详情
仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系,依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。 四、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询 须为A4纸,有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核; 八、提交上述材料后,填写《工伤认定申请表》,申请工伤认定。 九、其它需要提供的材料:(1 ...
//www.110.com/ziliao/article-246708.html -
了解详情
工伤保险的,一次性伤残补助金和符合工伤保险诊疗项目目录和标准的治疗工伤所需费用,从工伤保险基金支付。现劳动部门核定的一次性伤残补助金人民币8925元、医疗费鉴定费1696 无异议,本院予以确认。本院认为,杨卫忠于2008年4月24日被认定为工伤,2009年1月15日,经鉴定,其致残程度为拾级。根据法律 ...
//www.110.com/panli/panli_26220176.html -
了解详情
许多业务员与魏先生的情况类似,一但魏先生工伤申请成功,会带来不可预料的连锁反应,于是公司迅速组织了专案人员,陪同劳动部门工作人员前往山东济南进行了为期7日的调查 尤其是第2、3项证据,这都否定了魏先生在发生交通事故时与兽药公司不存在劳动关系,经过与工伤认定办公室工作人员的沟通,魏先生的事情已很难认定为 ...
//www.110.com/ziliao/article-207766.html -
了解详情