人员，应当按照有关法律、法规的规定，向劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，按时支付劳动报酬，提供社会保障、福利待遇等 本条例自公布之日起施行。河北省人民代表大会常务委员会关于修改《河北省劳动力市场管理条例》的决定（二○○三年九月二十六日河北省第十届人民代表大会常务委员会第五 ...
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条 为加强外商投资企业（包括中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业）的劳动管理，保障外商投资企业投资者和职工的合法权益，促进外商投资企业的发展， 须符合安全卫生要求。企业应按照有关规定发给职工劳动防护用品、保健食品或保健费，切实保障职工的安全健康。 劳动场所和劳动条件不符合国家安全和卫生标准， ...
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市场管理机构或职业介绍机构，招收劳动者，招收工作结束后，应当到相应的劳动力市场管理机构办理录（聘）用手续。用人单位不得随意设置户外招工招聘广告。需利用 后，方可上岗。第二十九条用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品、用具，对从事有职业危害作业的劳动者必须按照国家规 ...
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财务会计资料或文件，不得妨碍注册会计师办理正常业务。 (四十四)加强项目的招投标管理。基本建设项目、技术改造项目等必须严格按照《中华人民共和国招标投标法》和《 。 (五十七)改善安全生产条件。按照《劳动法》有关规定，为职工提供劳动安全卫生条件和劳动防护用品。新建、改建、扩建工程必须进行安全预评价，保障 ...
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财务会计资料或文件，不得妨碍注册会计师办理正常业务。 (四十四)加强项目的招投标管理。基本建设项目、技术改造项目等必须严格按照《中华人民共和国招标投标法》和《 。 (五十七)改善安全生产条件。按照《劳动法》有关规定，为职工提供劳动安全卫生条件和劳动防护用品。新建、改建、扩建工程必须进行安全预评价，保障 ...
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保证金的行为违法，应予退还。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，由此所产生的费用由用人单位承担，所以，工作服 判决生效后十日内付清。案件受理费10元,减半收取5元,由重庆市涪陵区某某物业管理有限公司负担。潘某某不服一审判决，上诉请求增判支持其加班费、节假日工资、 ...
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谢某某保证金的行为违法，应予退还。劳动法规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，由此所产生的费用由用人单位 判决生效后十日内付清。案件受理费10元,减半收取5元,由重庆市涪陵区某某物业管理有限公司负担。谢某某不服上述判决，上诉请求增判支持其加班费、节假日工资、 ...
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情况进行监督检查。 第二章 生产单位的职责 第六条 生产单位应执行《化工企业安全管理制度》及国家有关法规和标准，并到化工行政部门朝廷危险化学品登记注册。第七条 防止危险方法的培训和紧急情况处理和应急措施的培训；（四）符合国家规定的劳动防护用品；（五〕法律、法规赋予的其他权利。 第六章 罚 则 第二十八 ...
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年5月至12月份工资；五、补发必要的劳动防护用品、劳动工作必需用品费用1950元;六、房屋开发公司补发解除劳动关系时，实发补偿金与应发补偿金差额部分； 期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告负担。”张银淑 ...
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伤亡事故，减少职业病危害。 （二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康 ，并在乙方离职前进行职业健康检查。 （三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 （四 ...
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