法律风险 1、合理选择工作时间 根据劳动法、劳部发1994年503号文及北京市的规定，目前企业采取三种工作制：标准工时工作制(每日工作8小时，每周工作 的。 2、用人单位违反规定面临的后果 按照北京市的规定，缴费单位应当按月向社会保险经办机构申报本月应当缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后， ...
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缴纳社会保险费。随着我国劳动法律法规的完善和劳动者维权意识的提升，企业为职工缴纳社会保险已经成为普遍现象。与此同时，一些聪明的企业为了节省用工成本，却在社保缴费 基数，因此王女士的社保缴费基数应为4500元。但公司为其缴纳的社保费都是按照北京市最低的缴费基数1203元、1329元计算的。2008年1月 ...
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，个人缴纳部分由甲方代扣代缴。”[/color]可是公司一直以来只为我上了工伤、医疗两种保险，并未上其它社会保险，只是在2010年的4月1日根据北京市的 没有显示公司为我代扣代缴社会保险费用，请问我要如何才能查询到公司有没有为我缴纳养老保险等社保呢？ 还有一个问题，我和公司签订的劳动合同里面注明了[ ...
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办理，个人缴纳部分由甲方代扣代缴。”可是公司一直以来只为我上了工伤、医疗两种保险，并未上其它社会保险，只是在2010年的4月1日根据北京市的强制 不能按规定享受养老保险待遇的，用人单位应按照本办法的标准予以补偿。”《北京市工资支付规定》中明确规定“加班工资基数以及各种假期工资不得低于本市规定的最低工资 ...
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有足够的营养长大。”与此同时，不少市民尤其是女性表示出这样的担忧：强制企业缴纳生育保险金是否会导致企业拒用女性职工，从而使女性就业压力骤增？“女性就业状况 项目之一。而社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。养老、医疗、失业已经由国家强制企业为职工办理，而北京市强制要求“企业为女职工 ...
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第二项明确规定“对用人单位未按时足额缴纳社会保险费的举报、投诉，由社会保险经办机构受理查处，逾期仍不缴纳的，由社会保险经办机构提请有管辖权的劳动监察机构 举报事项履行移送职责，驳回原告其他诉讼请求。通州工商分局不服，提出上诉，北京市第三中级人民法院二审以相同理由判决驳回上诉、维持原判。 （三）典型意义 ...
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6月提出解除劳动合同，并将该争议提交劳动仲裁。2012年1月10日，北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会做出京昌劳人仲字[2011]第2131号裁决书，除 17日，刘甲以科技学院未为其缴纳社会保险离开科技学院。因福利待遇问题，刘甲与职业学院发生劳动争议，后刘甲向北京市昌平区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁 ...
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鉴第00369号劳动能力鉴定、确认结论通知书确认张甲胫骨骨折后导致抑郁症。北京市海淀区社会保险基金管理中心核准张甲的一次性伤残补助金数额为24 380元。庭审中， 和标准支付费用。本案中，半导体研究所自2006年7月1日起始为张甲缴纳工伤保险，而张甲系2006年6月10日发生工伤事故，故半导体研究所 ...
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女，1977年6月29日出生。上诉人A公司因劳动争议一案，不服北京市西城区人民法院（2010）西民初字第11775号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成 合同的双倍工资。原告系主动辞职，不同意支付经济补偿金。被告一直为原告缴纳社会保险，不同意支付保险费用。被告拖欠原告两个月工资的事实属实，拖欠的原因 ...
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赔偿金、未签订劳动合同的双倍工资差额、解除劳动关系的经济补偿金为由向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，该仲裁委经审理，裁决A公司向武某 号裁决书、《辞职报告》等证据及本案开庭笔录在案佐证。北京市海淀区人民法院判决认定: 为劳动者缴纳社会保险作为强制性法律规定，是用人单位的法定义务，现A公司未 ...
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