哥哥周彩(在包装厂上班)的摩托车从外面吃夜宵回出租房，在工业园十字路口与该包装厂的员工小四相撞，随后报警并拨打了急救电话，周武大腿骨折，伤势较严重，11/29 发生车祸，现在医院，大概需要休息1年，故代替他过来办理离职），我厂见状（原本要本人书面提出离职申请，见周彩态度诚恳，真挚，似乎很着急的样子，不 ...
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哥哥周彩(在包装厂上班)的摩托车从外面吃夜宵回出租房，在工业园十字路口与该包装厂的员工小四相撞，随后报警并拨打了急救电话，周武大腿骨折，伤势较严重，11/29 发生车祸，现在医院，大概需要休息1年，故代替他过来办理离职），我厂见状（原本要本人书面提出离职申请，见周彩态度诚恳，真挚，似乎很着急的样子，不 ...
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登记。”该合同为软星科技提供的格式合同。2004年1月12日，房燕良向软星科技提出离职申请，软星科技予以同意，房燕良于同月16日离职。 认定本案事实的依据，理由如下：1、相关电子邮件涉及的信箱地址为软星科技员工内部网络信箱地址实名，如zick@ softstar.sh.cn为张毅君信箱地址；2、相关 ...
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登记。”该合同为软星科技提供的格式合同。2004年1月12日，房燕良向软星科技提出离职申请，软星科技予以同意，房燕良于同月16日离职。 作为认定本案事实的依据，理由如下:1、相关电子邮件涉及的信箱地址为软星科技员工内部网络信箱地址实名，如zick@softstar.sh.cn为张毅君信箱地址；2、相关 ...
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仲裁[洪劳人仲案字（2015）第888号]，现答辩人根据事实和法律提出如下答辩意见： 一、 答辩人已同申请人签订无固定期限劳动合同。 答辩人于 的情况下，联系电话/微信：15070883989以个人身体不适为由，向答辩人主动提出离职申请，按照公司规定连续旷工5天属于严重违纪，公司可以与其解除劳动关系， ...
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之辩称意见本院不予采信，确认原告于2009年2月5日以书面方式向被告提出离职申请。劳动合同法第四十六条的规定，劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除 盖章或签字确认，故对其真实性本院难以确认。对于电子考勤卡，被告辩称其从未对员工实施电子考勤，而原告提供的电子考勤卡上也没有记载单位名称，原告亦未提供其他 ...
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6月18日止，原告从事驾驶员岗位。原告于2008年9月29日向被告提出离职申请，2008年10月29日劳动合同期限未届满即辞职离开被告。2009年7月 。职业培训的范围一般没有特殊限制，可能包括单位的全体劳动者或者从事某工种的全体员工，是普及型的培训。专业技术培训的对象是个别的劳动者，而且通常都是用人 ...
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公司保管），在2012年6月20日时我向部门领导提出离职申请，按照合同规定我必须在提出离职申请后一个月离职。在2012年6月25日发放4月份工资时， 工资一共2850元，4个月工资共10696元。在查阅过质料后知道企业扣押员工工资是违法的，我实在没办法只能申请法律援助，希望劳动部门领导为我主持公道。...
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强到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告长沙畅通物流公司诉称：被告系原告单位员工。2008年3月1日，原、被告签订劳动合同一份，约定因被告违反劳动 被告应当承担本次事故的全部责任。2009年11月10日，被告向原告提出离职申请，并于同日办理离职手续。2010年2月2日，被告经长沙市劳动与社会保障局认定 ...
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2013年4月22日向单位提出离职申请，因为和同事共三个人一起提出的离职，领导找谈话后，我们还是坚决离职。单位规定提前一个月申请，我们按规定4月22日提出的 申请，填写了离职申请表。现在单位招进了3个新员工，好像目前看来不用等到5月22日就有可能离职。请问单位在这段时间是否应该为我们在职期间缴纳保险？...
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