我三天不去上班，就算旷工，公司就有权利开除我，也不用赔偿我。公司的说法是，如果干的好的员工，不经协商调动工作岗位，是可以按劳动法这么走的，也 劳动法是正确的吗? 劳动法不是说如果调动岗位或工作地点，必须采取双方协商一致的原则，这不是与劳动法违背了吗，就是说公司违约了，是这样吗？ 我很想知道，公司的这种 ...
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在一个商店门口有一老贩在卖和店里的同类别商品，店里的工作人员出来协调不小心拉伤了这老贩的手臂，派出所出来协调要这位工作人员赔这位老贩3万元。这3万元该谁出？是店老板还是员工或是各应该出多少。 这位员工是店里的主管要维护商店的利益，帮店里干了很多年是位称职的老员工。老板先垫付了这3 ...
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试用期三个月后，公司无理由提出辞退，员工可否要求补偿，且竞业协议中规定了任职期间的竞业规定，可否要求对此期间公司违约向公司提出违约赔偿，如果离职后公司不支付竞业违约赔偿怎么办，可以在离职前一次性谈妥吗...
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公司搬迁到同一个城市内的不同地方，到时公司名称、法定代表和地址都会变更，需签新的合同，如果我不想去，不签合同，是否能得到补偿金？ 问题补充： 如果公司不同意赔偿，采取不关闭现在的厂房，让不愿签合同的员工继续留在这里，但不会是原来的工作，也就是变相的让员工自己坚持不了而离职的方式。这样合法吗？...
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起即8月2日起就不用来上班了，将我辞退. 请问:根据新劳动法,公司辞退员工需提前一个月告知,那么8月1日下午以回厂开业务部会议为由，老板却告知 1日口头上将我辞退算作是提前一个月吗??另外公司说工作满一年才能交社保,我可以要求公司给予何种赔偿?应该怎么做才能维护我自身的合法利益最大化.非常感谢谢谢!!...
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找榆林神木电力公司赔偿，电力公司相关领导个个避而不见，后来电力公司自称是公司普通员工出来说他们领导出差不在，打回电话说只能赔偿30来万，我二爸家三个孩子两个再念大学，一个出来工作没多久，还都没结婚，我二妈一直身体有病，家里唯一养家的人没了，请问电力公司应该赔偿些什么？应该陪多少？ ...
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，我是北京大兴的一名工作人员，本公司计划6月底搬迁至深圳（现在已经开始打包）。公司提出在北京安置工作，而且今天还发下一张表格标明"三种 。" 我想问下，此表格合法吗？这表格与劳动法中公司搬迁时员工培训问题冲突吗？如果公司不赔偿，我该怎么办？希望律师给予答复。因为现在很着急，公司马上搬走 ...
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，我是北京大兴的一名工作人员，本公司计划6月底搬迁至深圳（现在已经开始打包）。公司提出在北京安置工作，而且今天还发下一张表格标明"三种 。" 我想问下，此表格合法吗？这表格与劳动法中公司搬迁时员工培训问题冲突吗？如果公司不赔偿，我该怎么办？希望律师给予答复。因为现在很着急，公司马上搬走 ...
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的工作上,所售卖产品,客户群及佣金政策等均有调整.请问: 如因我对公司安排的新工作不满意而提出离职,公司是否应该有补偿?PS:前天已经找HR问过,回复说没有赔偿.因为当时签订的合同里有这么一项:岗位填写的就是两个字:"销售",工作地也没调整,而且公司并没有说要辞退员工,而是安排了新岗位.;;;很 ...
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嘉兴一家用人单位的人事负责人，由于最近常有员工被同行业的将争对手笼络，此些员工为单位精心培养已久甚至任命多年的主力员工，单位在他们身上倾注不少心血和精力，但由于当年签订的合同不够完善，没有写清员工离职时需赔偿单位这些年对其培养所花费的费用等一些单位自身补偿条件，导致他们的跳槽给单位 ...
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