补助费后的工资数额。2.“计算工会经费的工资总额”反映计算工会经费所根据的职工工资总额，其具体内容是指实际支付给固定职工、合同制职工、临时职工、 指标招收的人员的各项工资，扣除副食品价格补贴以及落实政策补发的工资和生活困难补助费后的工资数额。3.“年末职工人数”和4.“全年平均职工人数”应按统计资料 ...
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。 4．职工福利费。按业务部门职工工资总额扣除各种奖金及落实政策补发工资和生活困难补助费后数额的11％提取。 5．工会经费。按业务部门职工工资总额扣除落实政策补发工资和生活困难补助费后数额的2％提取。 6．职工教育经费。在不超过业务部门职工工资总额的1．5％范围内掌握开支。 八、企业管理费， ...
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后，其原供养的直系亲属中，具有本市户籍、年满60周岁、按规定享受遗属生活困难补助费且无医疗保障的人员（以下简称老年遗属）。二、申请和登记老年遗属应 老年遗属医疗费报销申请表》（以下简称申请表），按要求填写后送至本人领取遗属生活困难补助费的单位（以下简称单位）。单位确认填写信息并加盖公章证明后，由老年 ...
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费用支付项目包括：离休费、退休费、退职生活费、医疗费、丧葬费、抚恤费、救济费、生活困难补助费、交通补贴费、生活补贴、退休补贴费、冬煤津贴、易地安家补助费、 公司统一拨付退休费用，由企业直接发放。第十三条外商投资企业缴纳劳动保险基金确有困难时，由企业提出申请，经市社会劳动保险公司批准，可酌情缓缴。第十四 ...
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５）冬季职工宿舍取暖补贴；（６）部分知识分子和少数老职工的补助费。医疗费、丧葬补助费、供养直系亲属的抚恤费，遗属生活困难补助费暂不实行统筹，仍由原单位支付。职工退休时发给的一次性开支费用，如安家补助费、易地安置的车船费等不实行统筹，由原单位支付。四、劳动合同制工人的退休养老基金，从 ...
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退体费低于二十五元的，应按二十五元发给。三、已经实行保养的人员，原则上不再变动；如保养费过低，生活有困难，可以适当给予补助，补助费连同保养费 五元。四、退休费和退休人员死亡后的丧葬费、抚恤费，以及实行保养人员的生活费和生活困难补助费，应在企业其它支出科目中列支（即税前列支）。五、退休人员的医药费，按 ...
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供养直系亲属死亡丧葬补助费；（七）供养直系亲属抚恤费、救济费；（八）生活困难补助费（市总工会、财政局津工发〔１９８６〕１２６号、津联企〔１９８６〕２５４号文规定）。退、离休职工医疗费、家属医疗补助费、一次性易地安家补助费和离休干部的福利性费用暂不列入统筹项目，仍由原企业支付。第三条基金 ...
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退休职工的退休费、退职职工的生活费、副食品价格补贴、医药费、丧葬费、抚恤费、生活困难补助费、冬季烤火费、以及按国家规定退休、退职职工可以享受的其他待遇等均可 是把退休、退职职工的所有开支，全部作为统筹的内容；二是把医药费、生活困难补助费等没有规定标准的开支仍由各自企业在营业外其他支出中支付，不作为统筹 ...
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缴的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、职工工资和离退休人员的医疗费、长病假人员补助费等。要按照“人随资产走”的原则，妥善安置原集体企业职工。（十二） ，分红收入主要用于离退休职工的基本养老保险和基本医疗保险，也可作为离退休职工特殊困难补助费。（二十五）转制集体企业要重视职工持股在企业制度建设中的 ...
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。主要用于支付职工医药费、家属医药费、职工因公负伤赴外地就医路程费、职工生活困难补助费以及按规定用于职工集体福利事业的其他开支。工会经费是指按应发职工 补助费、抚恤费、按规定支付给离退休人员的其他经费。退休职工的基本养老金、困难补助在统筹金中冲减。待业保险费按照国家规定交纳。劳动保护费是按规定发给职工 ...
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